2020年蒼城鎮領導干部聯系重點企業（暖企）行動方案

   為貫徹落實市委產業提升工作要求，進一步加強對重點企業的服務，推動企業轉型升級和加快發展，結合實際情況，現對領導干部聯系重點企業（暖企）行動方案進行調整，具體如下。

   一、目標要求

   以加強企業溝通聯系、促進企業發展為目標，由鎮領導班子成員直接聯系重點企業，深化“見廠長”活動，開展暖企行動，主動下企業送服務，為企業排憂解難，推動企業加快發展。

   二、聯系范圍

   聯系和走訪的企業基本涵蓋我鎮規模以上企業和重點企業，以相關產業龍頭企業、骨干企業和重點增資擴產、技改企業為主。

   三、工作內容

   （一）掌握企業生產經營狀況，及時協調解決企業發展遇到的實際問題和困難。

   （二）聽取企業對政府扶持政策、政府服務的意見和建議。

   （三）做好國家、省、江門和開平市各項支持企業發展政策措施的宣傳引導和貫徹落實。

   四、工作制度與要求

   （一）落實領導聯系企業制度。鎮領導班子成員每人分別聯系2家重點企業，實行每季度走訪調研企業一次，開展現場辦公。對企業反映的問題，能夠現場解決盡量現場解決，不能現場解決的做好記錄和跟進。

   （二）建立企業問題臺賬制度。由經促局負責每季度匯總暖企行動情況，對鎮領導走訪企業期間掌握的問題和建議進行分類梳理，建立問題臺賬，提出協調解決的建議，報鎮委、鎮政府同意后，將解決問題的責任細化到具體領導、具體部門和責任人，實行“一家企業、一名領導、一套人馬、一個方案、一抓到底”“五個一”機制，加強組織協調，限時解決問題。

   （三）實行問題跟蹤督辦機制。對各責任部門落實解決企業問題的情況進行專項督查，確保“事事有回應、件件有落實”。

2020年蒼城鎮領導干部聯系重點企業（暖企）行動安排表.doc