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金雞鎮(zhèn)黨委黨務公開六項制度
發(fā)布日期:2011-11-16
來源: 本站
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金雞鎮(zhèn)黨委黨內事務例行公開制度

根據(jù)《中國共產黨章程》、中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》等規(guī)定,黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外,都應向黨員公開;對事關本轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾生產生活和切身利益等重大事項可按規(guī)定向黨外公開。為推進我鎮(zhèn)黨務公開工作全面開展,進一步完善鎮(zhèn)黨委權力監(jiān)督制約機制,不斷提高黨的執(zhí)政能力,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委權力規(guī)范、透明運行,特制定鎮(zhèn)黨委黨內事務例行公開制度。

  一、公開內容

  (一)對黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況。

  (二)鎮(zhèn)黨委重要決策、工作計劃、工作目標、重大項目執(zhí)行、進展和完成情況。

  (三)鎮(zhèn)黨委思想建設情況。

  (四)鎮(zhèn)黨委班子建設情況。

  (五)干部選任和管理情況。

  (六)黨政領導班子成員廉潔自律和黨風廉政建設情況。

   (七)聽取、采納黨員、群眾意見和建議,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

  (八)黨員群眾關心的黨內熱點問題。

  二、公開范圍和形式   

  (一)黨內公開。對涉及黨內秘密,不宜向社會公開的事項實行黨內公開,主要包括鎮(zhèn)領導班子民主生活會和班子整改情況;鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃及落實情況;黨員干部教育培訓計劃及落實情況;班子成員執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況;落實黨內監(jiān)督情況;領導班子及其成員黨風廉政建設責任制分解及落實情況;處理違紀黨員情況;黨費的收繳、管理和使用情況;黨務工作經(jīng)費管理和使用情況;黨委領導班子及成員年度考核評價情況等10個方面的情況。主要通過召開黨內會議、下發(fā)文件、簡報等形式進行公開。

  (二)社會公開。對其他重大事項、重要問題,凡不涉及黨內秘密,全部向社會公開,主要包括鎮(zhèn)領導機構、黨組織設置、換屆選舉情況;班子成員的分工、工作職責情況;鎮(zhèn)黨委的主要工作職責、工作制度;鎮(zhèn)領導掛鉤聯(lián)系黨建工作聯(lián)系點情況;鎮(zhèn)黨建工作規(guī)劃、黨委任期目標,社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;黨委的重要決議、決定及執(zhí)行情況;機關作風建設工作情況;懲治和預防腐敗體系建設情況;精神文明建設情況;黨組織、黨委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”情況;發(fā)展黨員情況;黨組織為民辦實事的事項及進展情況;涉及黨員群眾利益的重要措施;黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況;信訪工作情況等15個方面的情況。主要通過公開欄公布、下發(fā)文件等形式向社會通報。

  (三)特定公開。對特定事項應直接向反映對象公開,主要包括聽取和采納黨員、群眾的意見建議情況;接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛情況;辦理涉及黨員群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題情況等3個方面的情況。主要通過會議、情況通報、電話、郵件等形式向反映對象通報。

  三、公開時限

  (一)定期公開。適用于一個時期內黨委的決策、重大事項和階段性工作。

  (二)長期公開。適用于黨的路線、方針和規(guī)章制度等。

  (三)隨時公開。適用于涉及全鎮(zhèn)大局、群眾利益、干部任用等社會關注度高的問題和工作。

  四、資料歸檔

黨務公開的資料管理與歸檔工作由鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組辦公室收集、整理、歸檔。對每次公開的內容、時間、承辦部門、承辦人員、黨員群眾的評議情況、有關部門的處理意見和辦理情況等都要整理成文字材料和電子檔案,并歸檔保存。

 

金雞鎮(zhèn)黨委黨務信息依申請公開制度

 

  鎮(zhèn)黨務信息依申請公開是指公民、法人或者其他組織可以根據(jù)自身生產、生活、科研等特殊需要,向組織辦申請獲取除主動公開的黨務信息外的其他黨務信息(例行公開制度中規(guī)定不予公開的黨務信息除外)。

  (一)依申請公開黨務信息的程序。

   1.公民、法人或者其他組織提出申請。

  (1)采用書面形式向組織辦提出申請,填寫《金雞鎮(zhèn)黨務信息公開申請表》。

  (2)申請人須按要求提供如下信息:一是申請人的姓名或者申請單位名稱及聯(lián)系方式;二是申請公開的黨務信息描述;三是申請公開的黨務信息的形式要求。

  (3)公民、法人或者其他組織向組織辦申請?zhí)峁┡c其自身相關的黨務信息的,應當出示有效身份證件或者證明文件。

  2.組織辦受理申請,按申請人要求的形式根據(jù)下列情況分別作出答復。

  (1)屬于主動公開范圍的,應當告知申請人獲取該黨務信息的方式和途徑。

  (2)對申請公開的黨務信息進行保密審查,屬于不予公開范圍的,應當告知申請人并說明理由。

  (3)申請公開的黨務信息中含有不應當公開的內容,但是能夠作區(qū)分處理的,組織辦應當向申請人提供可以公開的信息內容。

  (4)組織辦認為申請公開的黨務信息涉及第三方合法權益的,應當書面征求第三方的意見。第三方不同意公開的,原則上不予公開;但認為不公開可能對公共利益造成較大影響的,應當予以公開,并將決定公開的黨務信息內容和理由書面通知第三方。

  (5)對于同一申請人向鎮(zhèn)或同一工作部門就同一內容反復提出公開申請的,組織辦可以不重復答復。

  (6)組織辦對申請人申請公開與本人生產、生活、科研等特殊需要無關的黨務信息,可以不予提供。

  (7)組織辦依申請公開黨務信息,無法按照申請人要求的形式提供的,可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復制件或者其他適當形式提供。

  (8)依法不屬于本級黨組織公開或者該黨務信息不存在的,應當告知申請人,對能夠確定該黨務信息公開黨組織的,應當告知申請人該黨組織的名稱、聯(lián)系方式。

  (9)申請內容不明確的,應當告知申請人作出更改、補充。

  (二)依申請公開黨務信息答復的時限。

組織辦收到黨務信息公開申請,能夠當場答復的,要當場予以答復;不能當場答復的,應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復;如需延長答復期限的,應當經(jīng)鎮(zhèn)黨務公開辦領導同意,并告知申請人,延長答復的期限最長不得超過15個工作日。申請公開的黨務信息涉及第三方權益的,組織辦征求第三方意見所需時間不計算在15個工作日的答復時限內。

 

金雞鎮(zhèn)黨委黨務公開聘請監(jiān)督員制度

 

  第一條 為進一步加強對鎮(zhèn)黨委黨務公開工作的監(jiān)督,根據(jù)《金雞鎮(zhèn)黨組織黨務公開工作實施方案》(開金委[2011]31號文)的要求,黨委須聘請黨務公開監(jiān)督員。為規(guī)范黨務公開監(jiān)督員的管理,充分發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的作用,特制訂本制度。

  第二條 黨務公開監(jiān)督員產生的范圍、條件、程序、數(shù)量和聘任期限。

  1、產生的范圍。鎮(zhèn)黨委黨務公開監(jiān)督員主要由黨員群眾代表組成。

  2、基本條件。黨務公開監(jiān)督員應具備以下條件:一是具有高中以上文化程度,了解黨的路線、方針、政策;二是具有一定的法律法規(guī)知識;三是堅持原則、作風正派、辦事公道、具有良好的群眾基礎;四是關心黨和國家大事,關心集體,具有政治責任心;五是沒有違反黨和國家法律法規(guī)的行為。

  3、數(shù)量。黨委須聘請黨務公開監(jiān)督員7名。

  4、產生的程序。黨務公開監(jiān)督員須通過黨委推薦、研究同意、頒發(fā)聘書等程序確定。

  5、聘任期限。黨務公開監(jiān)督員聘任期限為兩年。

  第三條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責要求:

  1、對鎮(zhèn)黨委領導班子履行職責、依法行政、服務發(fā)展等方面情況進行監(jiān)督并收集意見和建議。

  2、對鎮(zhèn)黨委涉及全局性的重大決策部署情況進行監(jiān)督,并收集意見和建議。

  3、收集反饋社會各界對金雞鎮(zhèn)黨委黨務公開工作的意見和建議。

  第四條  黨務公開監(jiān)督員享有以下權利:

  1、監(jiān)督鎮(zhèn)黨委黨務公開中存在問題的整改落實情況。

  2、對黨員、群眾反映的問題或意見、建議向黨委匯總反饋。

  3、出席鎮(zhèn)紀委組織的黨務公開工作會議,了解黨務公開工作部署,聽取情況通報。

  第五條  對積極參與黨務公開監(jiān)督工作,表現(xiàn)突出的黨務公開監(jiān)督員,給予表揚獎勵。

 

金雞鎮(zhèn)黨務公開工作考核制度(試行)

 

  第一章 總 則

  第一條 為了扎實推進我鎮(zhèn)黨務公開工作,確保黨務公開工作各項措施要求全面落實,根據(jù)《金雞鎮(zhèn)黨組織黨務公開工作實施方案》(開金委 [2011]31號)文件精神,制定本制度。

  第二條  本辦法適用于全鎮(zhèn)各黨組織。

  第三條  全鎮(zhèn)黨務公開考核工作由鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組統(tǒng)一領導,由鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組辦公室負責實施。

  第四條  考核工作的目標是:強化監(jiān)督制約,加強勤政廉政;推進黨內民主,完善民主決策;轉變機關作風,密切黨群關系;嚴格規(guī)范管理,提高工作效率。

  第五條  考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。

  第六條  黨務公開考核工作納入單位領導班子、黨建工作以及黨風廉政建設責任制考核工作之中,作為年終總體工作考核的一項重要內容。考核結果作為評定各黨組織領導班子工作實績、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

  第二章 考核內容

  第七條  黨務公開考核的主要內容:

  (一)公開內容。

  1、全局和中心工作方面:黨組織制定經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、決定、決議及貫徹上級路線、方針、政策和各項工作部署的情況;黨組織任期目標和階段性工作重點,為民辦事的內容及進展情況;群眾普遍關注的重要決策、重大改革舉措的落實和重要事項的辦理情況等。

  2、思想建設方面:年度黨建工作安排,中心組學習計劃、精神文明創(chuàng)建活動部署及落實情況等。

  3、組織建設方面:領導班子分工、工作職責、基層聯(lián)系點制度落實情況;民主生活會、領導干部述職述廉情況;干部選拔、考察預告、任前公示、考核獎懲情況;發(fā)展黨員公示、入黨積極分子培養(yǎng)、民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。

  4、作風建設方面:領導干部和黨員廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。

  5、制度建設方面:黨組織議事規(guī)則和決策程序,完善黨內民主決策、民主管理制度情況等。

  6、其他事項:本單位、本部門根據(jù)實際情況或黨員、群眾認為有必要公開且不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

  (二)組織領導和制度建設。

  1、是否把黨務公開工作列入黨組織重要議事日程,納入年度工作目標責任制;

  2、黨務公開工作領導小組成員能否認真履行職責,有效地開展工作;

  3、是否對黨務公開工作組織實施,并進行黨務公開工作監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋。

  (三)宣傳工作和載體建設。

  1、是否進行了廣泛宣傳動員;

  2、是否根據(jù)黨務公開內容采取固定公開、定期公開、隨時公開,保證內容及時更新;

  3、會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備;

  (四)檢查監(jiān)督和公開實效。

  1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用;

  2、對群眾意見、反映、投訴是否做到了處理及時公正、結果及時公開;

  3、是否按工作程序、時限、步驟辦理有關事項;

  第三章 考核標準和等次

  第八條  考核標準:組織機構健全,領導責任明確;公開范圍全面,重點突出;公開內容齊全完善,明確具體;公開形式多樣完備,實用有效;監(jiān)督保障制度完善,激勵制約等長效機制健全;責任追究制度落實,群眾投訴處理得當;公開效果顯著,群眾評價滿意。

  第九條 考核實行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次,由考核組根據(jù)評分標準評定。

  第四章 考核方法

  第十條  采用年度考核方式,于年末進行考核,由鎮(zhèn)黨務公開領導小組負責組織實施。

  第五章 獎懲辦法

  第十二條 建立獎懲制度。依據(jù)考核結果進行獎懲。

  (一)年度考核中被評為優(yōu)秀的單位給予表彰和獎勵。

  (二)年度考核中被評為不合格的單位給予通報批評并責令限期整改。對不認真整改的單位,視其情節(jié)取消其本年度被評為先進單位榮譽稱號。

 

金雞鎮(zhèn)黨務公開責任追究制度(試行)

 

  第一條 金雞鎮(zhèn)黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的全鎮(zhèn)各黨組織和個人。

  第二條 有下列情形之一的,由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、組織辦按照管理權限對責任單位予以通報批評并責令改正;對有關責任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理:

  (一)對鎮(zhèn)黨委有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的;

  (二)不按規(guī)定的程序、內容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的;

  (三)公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制,不認真研究、檢查和落實,領導不力的;

  (四)應實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;

  (五)其他違反規(guī)定但不夠紀律處分的。

  第三條 因違反黨務公開規(guī)定引發(fā)重大事件的,對有關責任者進行處分。

  第四條 以上黨務公開責任追究未涉及到的內容參照省紀委、省監(jiān)察廳《關于對違反政務、廠務、村務公開規(guī)定行為實施責任追究的辦法(試行)》執(zhí)行。

 

金雞鎮(zhèn)黨內情況通報制度

 

  第一章  總則

  第一條  為進一步推進黨內民主,擴大黨務公開,保障各級黨組織和黨員享有的各項權利,根據(jù)《中國共產黨章程》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)實際,制定本制度。

  第二條  黨內情況通報遵循依法、透明、全面、真實、及時、便民的原則。

  第三條  各單位一把手是實施黨內情況通報制度的第一責任人。

  第二章  內容與途徑

  第四條  通報內容:

  (一)貫徹落實中共中央、國務院,省委、省政府、江門市委、江門市政府、開平市委、開平市政府的重大決策、重要工作部署和重要會議精神的情況;

  (二)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)情況和黨的建設、組織建設、作風建設等方面的情況以及下一階段工作目標任務;

  (三)全鎮(zhèn)黨風廉政建設情況;

  (四)全鎮(zhèn)精神文明建設、民主法制建設以及群團工作的重要事項;

  (五)干部人事工作中的重要事項;

  (六)貫徹落實黨風廉政建設責任制和鎮(zhèn)黨政領導班子民主生活會的情況。

  (七)應當通報的其它事項。

  第五條  通報形式:

  (一)會議通報。主要是適宜在黨內公開,并在一定范圍內向黨員傳達的內容。

  (二)文件通報。主要是黨內重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等,必要時可以將文件印發(fā)到黨員個人。

  (三)其它通報。主要是適宜向社會公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等,可采取黨務公開欄、簡報等形式進行通報。

  第三章  時限和要求

  第六條  根據(jù)通報內容的不同性質和特點,確定通報時限,一般性工作應每個季度通報,重要性工作和緊急性情況應及時通報。

  第七條  凡涉及黨和國家重要機密的內容,不得通報。對有專門要求的決議、決定、會議內容應掌握在不同層次、不同范圍內通報。

  第八條  對會議討論的涉及機密的問題,不宜立即公開的重大決策、重大事項等,應根據(jù)需要在適當?shù)臅r機,以適當方式在一定范圍內通報。

  第四章  實施與監(jiān)督

  第九條  黨政辦承擔鎮(zhèn)黨委全局和中心工作相關內容的通報任務;鎮(zhèn)紀委承擔與黨風廉政建設相關內容的通報任務;組織辦搞好黨內情況通報工作的組織協(xié)調和檢查指導,具體負責領導班子建設、干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設等內容的通報。

  第十條  各單位應認真收集整理群眾對通報情況的反饋信息,及時解決問題。

  第十一條  組織辦負責全鎮(zhèn)黨內情況通報制度的推進工作。

  第十二條  鎮(zhèn)紀委應加強對黨內情況通報制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,對應通報而沒有通報或通報情況失實、信息錯誤造成不良影響的,將嚴肅追究相關人員責任。

 
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