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      警務(wù)輔助人員招聘公告
      發(fā)布日期:2022-06-13 15:16
      來源:開平市公安局
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      【字體:

      為進(jìn)一步提高社會(huì)治安防范能力,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境,開平市公安局巡警大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10名,現(xiàn)公告如下:

      招聘原則

      遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,報(bào)名人員由開平市公安局巡警大隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行面試綜合評定,其中報(bào)名特警隊(duì)員崗位的人員需進(jìn)行體能測試,最終擇優(yōu)錄用。

      招聘人數(shù)及崗位

      (一)巡警輔警
      招聘人數(shù):8名,男性,18-30周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員,專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,身高170CM以上;
      (二)特警隊(duì)員
      招聘人數(shù):2名,男性,18-25周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員,專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,退役士兵或公安院校畢業(yè)生,身高175CM以上。

      應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
      (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
      (三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
      (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
      (五)符合招聘崗位所規(guī)定的條件。
      (六)社會(huì)人員具有國家承認(rèn)的高中或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須在應(yīng)聘后三個(gè)月內(nèi)提供相應(yīng)學(xué)歷證書,否則自動(dòng)解除合同;其中,高等院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取,具有駕駛、擒拿格斗等技術(shù)的可適當(dāng)放寬條件。
      (七)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清,或曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的人員,不得應(yīng)聘;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員的其他情形,曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,或其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員,不得應(yīng)聘。

      報(bào)名方式

      (一)報(bào)名地點(diǎn):開平市公安局巡警大隊(duì)(市行政中心側(cè));
      (二)所需資料:身份證(退伍證)、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證和近期1寸免冠彩色相片2張;
      (三)報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日至6月30日;
      (四)聯(lián)系電話:
      曹警官:0750-2383327
      葉警官:0750-2211696

      聘用待遇

      (一)年薪:巡警輔警約4.6萬元,特警隊(duì)員約7萬元(均含社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等);
      (二)單位購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險(xiǎn);
      (三)單位免費(fèi)提供食宿;
      (四)對打擊違法犯罪突出的,根據(jù)考核規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金不封頂。

      招聘程序

      (一)資格審查
      根據(jù)應(yīng)聘者提交的資料,由巡警大隊(duì)提交市公安局進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息和提交的報(bào)名資料負(fù)責(zé),如報(bào)名信息存在弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。對符合條件的報(bào)名人員將通過電話或短信通知,告知面試和體能等事宜。
      (二)面試
      屆時(shí)將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行面試,面試采取現(xiàn)場口頭問答的形式,主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。注:參加面試必須滿足以下防疫要求:
      1. 已完成新冠疫苗接種(三針均已接種);
      2. 14內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,無與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者接觸過或共同暴露過;
      3. 體溫正常,健康碼、行程卡為綠碼;
      4. 指定期限內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
      (三)體能測試
      報(bào)名特警崗位的,需進(jìn)行以下體能測試項(xiàng)目:10米x4往返跑、1000米跑、單杠引體向上。
      (四)體檢
      根據(jù)面試和體能測試成績確定體檢人選,由體檢人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消聘用資格。
      (五)辦理聘用
      體檢合格的,確定為擬聘用人選,按有關(guān)程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),與開平市公安局簽訂一年《廣東省勞動(dòng)合同》,試用期一個(gè)月,一年合同期滿后,根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。

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