根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急緊缺人才目錄（2024年版）〉的通知》（江人社發(fā)〔2024〕141號(hào)）等文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2025年開(kāi)平市教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次進(jìn)校園招聘分4個(gè)批次進(jìn)行，分別在廣西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、衡陽(yáng)師范學(xué)院設(shè)點(diǎn)進(jìn)行，招聘事業(yè)單位編制工作人員16名。具體招聘崗位、要求和資格條件詳見(jiàn)《2025年開(kāi)平市教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為開(kāi)平市事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省和開(kāi)平市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2025年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（三）工作經(jīng)歷年限、年齡要求

本次招聘不設(shè)工作經(jīng)歷年限要求。年齡須年滿18周歲（即2007年4月14日以前出生）。

（四）專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證要求

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（資格審核時(shí)須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的成績(jī)單和學(xué)生證，院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)，應(yīng)屆研究生須同時(shí)提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料）。國(guó)(境)外學(xué)歷的專業(yè)名稱不能與參考目錄完全一致的，應(yīng)聘者需提供成績(jī)單及中文翻譯文件進(jìn)行判定其是否符合崗位專業(yè)要求。

應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘者須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明以及普通話二級(jí)乙等以上的證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘；符合《教育類研究生和公費(fèi)師范生面試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》條件的應(yīng)屆生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》（須附加學(xué)校證明）應(yīng)聘，以上人員均須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格，否則取消聘用資格。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供原件，須就本人教師資質(zhì)提交承諾書(shū)(見(jiàn)附件4，須承諾于2025年8月31日前取得相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格）。應(yīng)聘者未取得教師資格證，不予辦理入職。

本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

（五）其他

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2.定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意，由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

（1）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）被國(guó)家職能部門(mén)列入失信人員名單的人員（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的）；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（5）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

（6）已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書(shū)且尚未履行約定的高校畢業(yè)生；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

四、應(yīng)聘辦法及流程

（一）招聘場(chǎng)次

本次進(jìn)校園招聘分別在廣西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、衡陽(yáng)師范學(xué)院設(shè)點(diǎn)進(jìn)行，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種，應(yīng)聘者選擇其中一種報(bào)名方式即可，具體安排如下：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和面試時(shí)間、地點(diǎn)將以補(bǔ)充公告另行通知，請(qǐng)以市教育局官網(wǎng)信息為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名辦法及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2025年4月15日上午9:00至4月21日下午4:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從開(kāi)平市教育局網(wǎng)站（http://www.auxus.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html）或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1255）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站-->閱讀招聘公告文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->登錄報(bào)名平臺(tái)-->選定相應(yīng)崗位-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于100KB）-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料上傳（須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB）-->確認(rèn)報(bào)名材料-->完成報(bào)名操作。

特別提醒：每名應(yīng)聘者每所高校場(chǎng)次限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考一個(gè)場(chǎng)次多個(gè)崗位的，將取消報(bào)名資格。上傳的相關(guān)證明材料以圖像清晰的無(wú)贅物掃描件或照片上傳，以免因資料不清晰影響初審。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格初審

網(wǎng)上報(bào)名后，招聘單位審核人員將通過(guò)系統(tǒng)信息或電話反饋資格初審意見(jiàn)，應(yīng)聘者須及時(shí)查收短信并確保通訊暢通。不符合報(bào)名資格的應(yīng)聘者不予通過(guò)初審；報(bào)名資料不完整的，應(yīng)聘者可按要求完成資料補(bǔ)充；通過(guò)初審的應(yīng)聘者直接到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.資格審核

現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)天應(yīng)聘者按照指定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶相關(guān)原件及復(fù)印件資格審核，如有變動(dòng)，將以短信形式通知。

資格審核材料清單如下：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表（雙面打印）。

（2）符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件，符合《教育類研究生和公費(fèi)師范生面試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》條件的應(yīng)屆生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、或憑相應(yīng)層次《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級(jí)乙等以上的證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明文件和承諾書(shū)（附件4）；

（3）本科和研究生階段的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校加蓋公章或電子印章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

（4）學(xué)業(yè)成績(jī)表原件(需加蓋學(xué)校公章或電子印章)及復(fù)印件;

應(yīng)聘者在指定時(shí)間到資格審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料核驗(yàn)，材料原件及復(fù)印件分別按照1至4的順序排列。審核后退回原件，留下上述材料的復(fù)印件各1份。

確認(rèn)審核通過(guò)后，應(yīng)聘者按指定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證后參加考試。應(yīng)聘者憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）資格條件審核貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，審核通過(guò)后，不得再修改和增加報(bào)名材料，凡不按要求提供報(bào)考申請(qǐng)材料或提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意填報(bào)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）通過(guò)資格審核，但本人未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)并參加考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。經(jīng)網(wǎng)上資格審核或現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，不得參加考試。

五、考試

本次招聘采用直接面試方式進(jìn)行。

（一）面試

1.面試形式：說(shuō)課+回答問(wèn)題。每名考生面試時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘說(shuō)課，5分鐘回答問(wèn)題。面試不提供教學(xué)參考書(shū)。說(shuō)課不使用多媒體設(shè)備。

2.說(shuō)課內(nèi)容：高中物理說(shuō)課內(nèi)容為人教版（2019版）普通高中教科書(shū)物理必修第二冊(cè)第五章第一課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容；

高中數(shù)學(xué)說(shuō)課內(nèi)容為人教A版普通高中教科書(shū)數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)第六章第一課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容；

初中數(shù)學(xué)說(shuō)課內(nèi)容為人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)第十六章第一課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容；

初中物理說(shuō)課內(nèi)容為人教版物理八年級(jí)下冊(cè)第七章第一課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘者須持本人身份證、準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)安排參加面試。面試時(shí)把通訊工具交考場(chǎng)管理人員保管，接受封閉管理并保持安靜。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不納入聘用范圍，面試合格線為60分。

（二）考試總成績(jī)

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

（三）體檢

1.體檢對(duì)象

在考試成績(jī)合格的人員范圍中，按同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

2.體檢工作

體檢工作由開(kāi)平市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

（四）考察

招聘單位或其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)面試且體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律、崗位匹配度、人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

（五）資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門(mén)將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且2年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位工作人員、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。完成報(bào)到后，用人單位根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。聘用合同規(guī)范樣式由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。

（七）遞補(bǔ)

考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中，按考試成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

2.資格審核、體檢、考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由招聘單位或其主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。如考生在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)單位錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。

六、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)受理：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，舉報(bào)電話：0750-2257303。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）招聘政策咨詢由開(kāi)平市教育局受理，電話：0750-2289165。

（三）《準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加面試、資格審核、體檢時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證；證件不齊或證件與報(bào)名表不一致的，不得參加。

（四）本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試的組織方無(wú)關(guān)。

（五）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通信暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

本公告由開(kāi)平市教育局負(fù)責(zé)解釋。

                                    開(kāi)平市教育局

2025年4月9日

附件：

1.2025年開(kāi)平市教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

4.應(yīng)聘人員承諾書(shū)