開平市教育系統關于開展2025年

教師競爭調配的通知

各股室、中心、完（高）中、開平開放大學、局直單位、鎮（街）中心學校及三所公辦幼兒園：

為優化教師隊伍結構和教師資源配置，經市教育局黨組研究，決定開展2025年教師競爭調配工作，現將有關事項通知如下：

一、調配范圍

開平市教育系統在編在崗教師。參加競爭調配的教師要符合以下條件：

（一）服務年限。新招聘教師至少在現工作單位服務滿三年；教師在調入新單位后服務滿三年。

（二）資格條件。資格要對等，教師要持有相應層次或以上的教師資格證書，并能全面履行教師職務相應的職責。

（三）專業條件。專業要對口，教師所學的專業或最高職稱證書的專業或近五年連續任教的學科與競聘崗位的專業對口。

（四）年齡條件。男、女教師年齡原則上不超過55周歲、50周歲，身體健康，能堅持正常的教學工作。

二、調配程序

（一）教師報名。符合條件教師可報名申請參加競爭調配，每人限報一個崗位（崗位詳見附件1），填好《教職工競爭調配申請表》（附件2），逐級審核后，于8月14日前報市教育局人事與師資管理股。

（二）資格審核。市教育局對報名參加競爭調配人員進行資格審核，對符合條件的競聘人員發放準考證。

（三）組織考試。考試時間暫定為8月中旬，具體時間、地點另行通知。

1.競爭調配采用筆試形式（國家級示范性高中除外），由市教育局統一組織實施。國家級示范性高中（含初中部）采用面試、考察形式，由相應學校組織實施。

2.筆試主要考查教育教學知識與應用等相關專業知識，命題不分學段，不分學科，統一時間，統一評卷。筆試用時90分鐘，滿分100分。

（四）成績公布。考試成績將在開平市教育局政務網公布。市教育局黨組劃定合格分數線，考試成績合格的在同一競爭崗位內按由高到低的順序擇優確定擬調配對象。經市教育局黨組討論決定后，按有關程序辦理調動手續。

三、工作要求

（一）教師申請競爭調配必須實事求是，對提供虛假材料或有其他違紀違規行為的，一經查實即取消競爭調配資格。

（二）各學校要高度重視教師競爭調配工作，在全面完整地向教職工解釋有關規定和辦法的基礎上，切實做好有關教師的思想工作，保證競爭調配工作順利進行。同時，要嚴格把好審查關，對弄虛作假、營私舞弊、違反組織人事紀律的，要追究領導及有關人員的責任。

附件：1.開平市教育系統2025年競爭調配崗位表

2.教職工競爭調配申請表

開平市教育局

2025年8月12日