（一）辦理條件：經市人社局及相關部門組織公開招聘考試新聘用人員（含新引進緊缺人才、高層次人才），在約定的招聘試用期滿時辦理轉正定級手續，約定試用期一般為12個月。

（二）提交材料【按聘用的不同崗位類別提交資料】：

1、工勤崗位人員：

《開平市事業單位工作人員招聘試用期滿轉正審批表》一式一份；

2、管理崗位和專業技術崗位人員：

（1）《開平市事業單位工作人員招聘試用期滿轉正審批表》一式一份；

（2）如聘用人員原在辦理新聘用入職時已持有《報到證》的，還要到工資福利股領取《大、中專生轉正定級審批表》一式兩份、《干部履歷表》和《自傳》各一份，經聘用單位及主管部門審查同意確認，并蓋聘用單位及主管部門公章；

（三）辦理流程：

1、單位根據新聘用人員的崗位類別，將相關資料提交給職員和雇員管理股；

2、職員和雇員管理股對提交資料進行審核，并報領導審核；

3、審核同意后，加具意見和印章；

4、單位憑經職員和雇員管理股審核同意后的相關資料及其他工資表格到工資福利股辦理工資變動審核手續。

辦理地點：市人社局職員和雇員管理股；聯系電話：2257303