負責組織編制就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。擬訂統(tǒng)籌促進城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并指導組織實施。負責城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務管理，指導和規(guī)范全市公共人力資源服務機構、經(jīng)營性人力資源服務機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地和社會力量參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等建設。負責就業(yè)、創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計工作。參與擬訂就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理辦法。承擔企業(yè)相關人員工資水平調查的統(tǒng)籌協(xié)調與組織實施，對企業(yè)職工工資進行宏觀調控和指導等職責。貫徹落實人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策。貫徹落實人力資源服務機構管理政策。負責人力資源中介機構的審批和監(jiān)督管理。會同有關部門開展異地務工人員管理服務工作，負責異地務工人員就業(yè)的指導、協(xié)調與管理。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室和市異地務工人員服務管理工作領導小組辦公室的日常工作。

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