近日，江門市第二批金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織授牌儀式在開平依利安達(dá)電子有限公司黨群活動(dòng)中心舉行。江門市人力資源和社會(huì)保障局代表江門市金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組向開平依利安達(dá)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)授予“江門市金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”牌匾，是江門市首家獲得該榮譽(yù)的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。

開平依利安達(dá)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立于2021年4月，是我市首家企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，也是我市推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作，完善多元化解勞資糾紛的重要舉措之一。依利安達(dá)公司廠區(qū)現(xiàn)有員工近5000人，來(lái)自不同地區(qū)、民族，年齡跨度大，文化程度不一，流動(dòng)性強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議易發(fā)。為此，該公司依托人力資源部、企業(yè)工會(huì)成立了調(diào)解組織，組建了由11名調(diào)解員組成的調(diào)解隊(duì)伍，并建立了調(diào)解登記、調(diào)解處理等一系列工作制度，推動(dòng)調(diào)解工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建設(shè)。近年來(lái)，該公司涉及勞動(dòng)權(quán)益保障及咨詢事項(xiàng)年均達(dá)400多宗，其中因雙方存在爭(zhēng)議通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁解決的案件約30多宗。自該調(diào)解組織成立以來(lái)，企業(yè)勞資糾紛案件明顯下降，共處理勞動(dòng)權(quán)益咨詢事項(xiàng)100多人次，公司勞資糾紛下降約75%，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件均實(shí)現(xiàn)成功調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作成效顯著。

此次，開平依利安達(dá)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)獲評(píng)定為金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，是對(duì)該調(diào)解組織工作的肯定，也是對(duì)我市推進(jìn)完善多元化解機(jī)制、建立多樣化調(diào)解組織工作的認(rèn)可。下一步，我市將繼續(xù)把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作作為重點(diǎn)工作抓落實(shí)，堅(jiān)持建立多元的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的社會(huì)參與度，多維度織密勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作網(wǎng)，促勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。