為深入貫徹黨的二十大精神，進一步貫徹實施創新驅動戰略，推動“人才倍增”工程，推動高校畢業生實現高質量就業，幫助企業解決人才用工問題，助力企業高質量發展。4月26日，開平市人力資源和社會保障局聯合開平市委人才工作領導小組辦公室、開平市教育局組織開平市重點企業前往廣州大學城招攬菁英人才。開平依利安達電子有限公司、廣東建邦興業集團有限公司、廣東聚源建設集團有限公司等13家重點企業參加本次活動，合計帶來116個崗位需求，現場吸引了206名學生參加。

宣講會現場

宣講會設在了華南師范大學，會上，開平市委組織部介紹了開平市人才政策，從人才引進補貼獎勵、培育成長通道、人才公寓服務等方面為人才發展提供了政策保障。開平市人力資源和社會保障局結合開平市的交通、產業、文旅資源等優勢，以及2023年公開招聘事業單位工作人員和“三支一扶”計劃相關內容，向學生詳細介紹了開平市就業創業環境，以及面向高校畢業生的就業創業相關扶持補貼，鼓勵同學們為祖國基層建設和發展貢獻力量。開平市教育局介紹了教師招聘的相關政策，歡迎優秀學子發現開平、選擇開平、留在開平，共同參與開平市的發展和建設。隨后，企業代表從企業概況、招聘崗位、福利待遇等方面介紹了相關的招聘情況，并安排了招聘攤位讓學生進行深入的了解，到場的學生熱情滿滿，才企對接會上收到了一百多份意向簡歷。

同學們積極互動

招聘會現場同學們熱情咨詢

來自華南師范大學化學學院的大四應屆畢業生吳同學表示，對開平的人才政策很感興趣，看到有不同的工作機會都想了解一下，希望能找到合適的崗位。

來自開平依利安達電子有限公司招聘主任黃彩贏表示，這次的招聘會形式比較新穎，能幫助我們快速找到專業對口的學生，企業也已經收到了合適的簡歷，后續也會一一進行深入的溝通。

隨后，在華南師范大學研究生學院舉行了2023年開平市優秀青年人才座談會，座談會上，華南師范大學研究生學院管理辦公室主任董懷宏介紹了華南師范大學2023屆本科和研究生畢業生的情況以及江門籍畢業生的就業情況，期待今后能與開平市開展更多交流和合作。座談會邀請了開平籍的優秀畢業生代表進行發言，同學們結合自身就業的需求對返鄉就業創業分享了看法和需求，并就開平優化就業創業環境以及人才發展環境提出了建議。

開平市人力資源和社會保障局局長梁俏筠表示，開平市處于發展關鍵期，開平市還需加大人才引進的力度，不斷提升對高校畢業生和人才的服務質量，同時，也誠邀有返鄉意愿的學生來開平市發展，以夢為馬，不負韶華，不斷提高專業素質和技能，在未來的人生旅程中實現自我的價值。

人才作為第一資源，是驅動創新發展的不竭動力，開平市將繼續深入做好青年群體特別是高校畢業生的就業創業服務工作，為推動開平高質量發展提供堅實的人才智力支撐。