開平市人力資源和社會保障局緊緊圍繞市委“狠抓落實年”工作要求，持續(xù)擦亮“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建特色品牌，以高質(zhì)量黨建賦能人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、筑牢思想根基，聚力淬煉人社人過硬本領(lǐng)

以黨支部“三會一課”等黨內(nèi)政治生活為抓手，提升政治素養(yǎng)，鍛造一支“能力強、業(yè)務(wù)好、本領(lǐng)真”的人社黨員隊伍，助力人社服務(wù)建設(shè)再上新臺階。一是強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”。二是大興調(diào)查研究。在新業(yè)態(tài)勞動領(lǐng)域權(quán)益保障、高質(zhì)量發(fā)展社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)、激勵基層事業(yè)單位工作人員有效擔(dān)當(dāng)作為、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)等四大方面深入調(diào)研。三是深化學(xué)習(xí)提升工程。組織開展“每天一學(xué)、每周一課、每月一享、每季一講”活動，用好用活“學(xué)習(xí)強國”等平臺，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

二、釋放黨建品牌效應(yīng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)互融共促

緊扣人社中心工作，組織全體黨員深入基層服務(wù)企業(yè)和廣大群眾，持續(xù)擦亮“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建品牌。

一是開展“黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)。積極為市場主體紓困減負(fù)，截至2023年3月，審批就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼202.99萬元、發(fā)放貼息審批56.42萬元，落實一次性擴崗補助政策，發(fā)放一次性擴崗補助30家企業(yè)40人6萬元。開展線上線下招聘活動14場，381家次企業(yè)提供崗位11449個次，5524人達(dá)成意向，1418人通過招聘會實現(xiàn)就業(yè)。深入實施就業(yè)服務(wù)專員制度，分別為445家次、375家次企業(yè)提供招聘和政策服務(wù)。

二是開展“黨建+聚才引智”技能提升服務(wù)。新增技能人才培養(yǎng)948人、新型學(xué)徒制備案186人次、引入博士博士后人才5名、開展“園區(qū)技校”線下巡回培訓(xùn)8場次。完成粵菜師傅培訓(xùn)90人次、南粵家政培訓(xùn)381人次、鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)114人次、農(nóng)村電商培訓(xùn)39人次。

三是開展“黨建+社會保障”便民利民服務(wù)。做好助企紓困，加快惠企政策落實。實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和浮動費率政策，累計為企業(yè)減負(fù)698.62萬元。做好社會保障卡相關(guān)服務(wù)工作，社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)68.7萬人。

四是開展“黨建+勞動監(jiān)察”糾紛調(diào)處服務(wù)。把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為重要任務(wù)，累計辦結(jié)12345熱線事項702件,認(rèn)真受理各類違反勞動保障法律法規(guī)案件，案件結(jié)案率為100%，人民群眾滿意度持續(xù)提升，為推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

三、組建黨員攻堅隊，推動重點業(yè)務(wù)工作開展

以黨建引領(lǐng)推動重點工作，黨員帶頭在行動上做到“真落實”，拓寬“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建品牌思路，積極為企業(yè)、群眾解難紓困，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是組建重點群體就業(yè)服務(wù)黨員攻堅隊。完善重點群眾就業(yè)服務(wù)體系，打造具有開平特色的零工驛站。二是組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)黨員攻堅隊。加強基層勞動人事爭議調(diào)解工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，提升勞資糾紛矛盾化解能力，提高企業(yè)用工防范意識，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是組建港澳臺社會保障黨員攻堅隊。全面優(yōu)化港澳臺人員社保卡申辦、參保繳費、社保業(yè)務(wù)辦理流程，簡化辦理程序，避免參保人來回跑動，提升辦事效率。