親愛的學子們、尊敬的家長朋友們：

盛夏律回，暑假將至。

在即將到來的假期，部分學生是否已在計劃利用這期間來尋找或是跟隨父母親朋到服務業和加工制造業等用人單位打短工，以感受社會實踐生活和增長見識？

未成年人是祖國、民族的未來，是家庭的希望，為了保障同學們的人身安全和身心健康，開平市人力資源和社會保障局及開平市教育局特向全市初、高中學生和家長朋友送上溫馨提示：

同心護未來守護未成年人健康成長

《中華人民共和國勞動法》《禁止使用童工規定》對使用童工的問題作了明確的規定，任何用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人，任何單位或個人不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業，不滿16周歲的未成年人禁止開業從事個體經營活動。如想提前體驗勞動實踐活動，可以參加由學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織的不影響學生人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動。但要提高警惕，切勿參與各種類型以教育實踐為幌子的非法用工。

如已年滿十六周歲，未滿十八周歲的學生，根據《未成年工特殊保護規定》規定，被用人單位招用參加勞動屬于未成年工，用人單位須為其辦理登記，持市人社局核發的《未成年工登記證》才能上崗；另外用人單位還需按規定對其定期進行健康檢查，并不得安排從事《未成年工特殊保護規定》所禁止范圍內的勞動。同時，被用人單位招用之前應了解清楚用人單位的名稱、詳細地址、聯系電話、工資待遇、是否有營業執照等具體情況，并將工作地點和單位名稱及時告訴家人或朋友。需要注意的是用人單位在招工時不得向求職者收取任何費用，如有收取費用的情況，請提高警惕。

情系祖國未來保障未成年人權益

親愛的學子們、尊敬的家長朋友們，維護未成年人權益，保護未成年人健康成長是家長、學校和全社會都應高度重視的工作。如發現任何用人單位存在使用童工、未成年工的情況，或在勞動保障維權方面有其他疑問的，請撥打勞動保障維權電話，及時與我們聯系。

開平市教育局    開平市人力資源和社會保障局

2023年6月