為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步強化黨員干部紀律意識和業務能力，近日，開平市人社局組織開展第二季度“每季一講”活動，通過“黨建領航+業務賦能”的形式，激發干部職工干事創業活力，推動作風建設與業務提升同頻共振。

深學中央八項規定 筑牢紀律防線

開平市人社局黨組書記、局長譚健勇同志以《貫徹落實中央八項規定精神 持之以恒加強作風建設》為題講授專題黨課，系統梳理了出臺中央八項規定的歷史沿革，闡釋了中央八項規定精神內涵，重點剖析發生在人社領域、江門地區的違紀違法典型案例，并對人社作風建設提出了具體要求：一是思想認識要持續深化，學深悟透習近平總書記關于黨的作風建設的重要論述和中央八項規定精神，筑牢信仰之基；二是日常監督要抓早抓小，全面深入、常態化開展“四風”問題排查整改，堅持“當下改”與“長久立”相結合，確保作風常治長效；三是工作任務要求真務實，堅持圍繞中心、服務大局，將作風建設煥發出來的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，推動人社事業優質發展。

深化業務學習 夯實干事根基

在業務技能分享環節，業務骨干首先上臺，帶領大家一起學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》（以下簡稱《條例》），解讀《條例》修訂的重要意義，并結合工作實際，重點就經費管理、差旅與出國（境）、公務接待、公務用車等規定進行講解，強調厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的觀念，以“緊日子”保障“好日子”。隨后，兩位年輕干部立足本職給大家講解了勞動保障監察業務知識以及開平市就業創業補貼政策，進一步加深大家對保障勞動者權益、促進就業創業工作的認識。

接下來，開平市人社局將持續推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，不斷深化作風建設，將八項規定精神融入日常業務，做到紀律嚴明、業務精通。同時繼續依托“每季一講”等平臺，將黨性教育與業務提升有機結合，為年輕干部提供上臺展示工作成果、交流工作心得的機會，打造政治過硬、作風優良、本領高強的干部隊伍。