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      2025年12月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員公告
      發(fā)布日期:2025-12-10 17:48
      來源:本網(wǎng)
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      根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔201215號)和《關(guān)于〈開平市政府雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》(開人社〔201396號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開平市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會公開招考1名政府雇員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招考崗位及職責(zé)

      本次公開招考政府雇員崗位共1個(gè),招考雇員1名。詳見《202512開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表》(附件1)。

      二、報(bào)名資格條件

      (一)基本資格條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛祖國和人民;

      2.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行雇員義務(wù);

      3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

      4.其他具體資格條件詳見附件1,招考崗位專業(yè)要求參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(附件3進(jìn)行設(shè)置。

      注:以下人員不得報(bào)考:

      1.受過刑事處罰的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.2年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

      6.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的;

      7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      8.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

      9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

      (二)招考對象

      招聘對象分應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員和不限等類。

      (一)應(yīng)屆畢業(yè)生。指國家統(tǒng)一招生的國內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),且于報(bào)名首日前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于20251231日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (二)社會人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,于報(bào)名首日前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。

      )不限。即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員招聘。

      港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

      三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:20251215日上午9:00—20251219日下午5:00(共五個(gè)工作日)。

      (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請考生將報(bào)名資料通過電子郵件發(fā)送至用人單位指定的報(bào)考郵箱,由用人單位負(fù)責(zé)審核報(bào)考資料,考生應(yīng)及時(shí)致電用人單位確認(rèn)報(bào)考是否成功。報(bào)考郵箱詳見《202512開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表》(附件1。

      (三)報(bào)名提交資料:發(fā)送電子郵件時(shí)須提交《開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員報(bào)名表》(附件2(須本人簽名確認(rèn))、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的掃描件各一份,及其他證明材料的掃描件。招考崗位有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

      (四)報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對所報(bào)崗位要求不清楚的,報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

      注:報(bào)考人員要誠信報(bào)名、誠信考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如報(bào)考人員提供虛假材料,或偽造、涂改證件、證明、材料、信息,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

      政府雇員招考實(shí)行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

      (一)筆試。筆試由用人單位組織和實(shí)施,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)用人單位公布,低于合格線者不得納入面試范圍。筆試時(shí)間為20251224日,筆試地點(diǎn)由用人單位另行通知。

      (二)面試。面試由用人單位組織和實(shí)施,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中,根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招考人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向報(bào)考人員公布,面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知。

      (三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

      五、體檢

      在筆試、面試均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招考人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生本自負(fù),體檢不合格者不進(jìn)入考察。

      六、考察

      用人單位對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性??疾觳缓细竦?,不予雇用。

      七、公示

      體檢、考察工作完成后,由開平市人力資源和社會保障局對擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

      八、雇用

      擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、遞補(bǔ)

      應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形之一的,用人單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中,按考試成績名次從高到低依次遞補(bǔ)人選:

      (一)在面試前、體檢、考察、公示、雇、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

      (二)體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

      (三)公示結(jié)果影響雇用的;

      (四)未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

      十、監(jiān)督管理

      報(bào)名資格條件解釋由用人單位負(fù)責(zé),聯(lián)系電話詳見附件1。

      政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)由開平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股受理,電話:0750--2257303。

          

      附件:1.202512開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表

      2.開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員報(bào)名表

      3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄




       開平市人力資源和社會保障局      

      20251210日     

      附件1:2025年12月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表.xlsx

      附件2:開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員報(bào)名表.doc

      附件3:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

                             





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