深圳市升陽升人居環境服務有限公司：

　　我局查處深圳市升陽升人居環境服務有限公司涉嫌拖欠工資一案。現依據《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條規定,向你單位公告送達《舉證通知書》(開人社監字〔2023〕第051號)。上述文書自發出本公告之日起經過三日即視為送達。

　　特此公告。

    開平市人力資源和社會保障局

2023年11月14日

舉證通知書

開人社監字〔2023〕第051號

深圳市升陽升人居環境服務有限公司：

　　2023年10月31日省廳欠薪線索管理系統收到司徒錦優、余美蓮等人反映，深圳市升陽升人居環境服務有限公司拖欠司徒錦優、余美蓮等人2023年6月至9月期間的工資。該公司存在涉嫌拖欠工資的行為，該行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條、《廣東省工資支付條例》第十條規定。根據《廣東省勞動保障監察條例》第三十二條的規定，2023年11月3日對深圳市升陽升人居環境服務有限公司涉嫌拖欠工資的行為進行立案查處。案件調查中，吳曉霞、陳小媛、梁麗群、陳金鳳、涂顯珍、余龍勝、司徒錦優、周俊彥、陳錫侖等人向我局提交深圳市升陽升人居環境服務有限公司拖欠工資的情況表?，F根據《廣東省工資支付條例》第四十八條規定，用人單位負有舉證責任。請你們在收到本通知書之日起3個工作日內對工資支付情況進行舉證，并提供相關證據。

　　你們確有困難無法在舉證時限內提交證據的，應當在舉證時限內向我局提交延期舉證書面申請，由本機關視具體情況決定是準許。

　　如你們拒絕提供證據、無法提供證據或提供的證據不足以證明你們主張的，由負有舉證責任的單位承擔不利后果。

　　附件：《深圳市升陽升人居環境服務有限公司拖欠工資情況表》

開平市人力資源和社會保障局

2023年11月14日

附件：