勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

      開人社監(jiān)字〔2025〕第029號

開平市民豐食品有限公司：

  經調查，你單位在支付勞動者工資報酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。開平市民豐食品有限公司拖欠楊活龍等4名員工2024年3月至2025年3月期間工資共計239840.05元（詳見附表）。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

  依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規(guī)定，責令你單位收到本指令書之日足額支付楊活龍等4名員工2024年3月至2025年3月期間工資共計239840.05元。請你單位對以上問題進行整改，并于收到本指令書之日起3個工作日內將整改情況和工資報酬發(fā)放簽領表報我局。

  逾期不改正并未按照要求報送改正情況和工資發(fā)放簽領表的，我局將依據《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第三款“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上２萬元以下的罰款：(三)經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”等有關規(guī)定予以行政處罰。同時，按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條等規(guī)定，存在拒不支付勞動報酬，涉嫌犯罪的，我局將依法移送司法機關。

  聯系地址：開平市三埠街道曙光東路168號

  聯系電話：0750-2257396

開平市人力資源和社會保障局

2025年5月26日   

勞動保障監(jiān)察文書送達公告

開平市民豐食品有限公司：

  我局查處開平市民豐食品有限公司涉嫌拖欠工資一案，現依據《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第029)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經過三日即視為送達。

  特此公告。

開平市人力資源和社會保障局

2025年5月26日