勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

      開人社監(jiān)字〔2025〕第029號

開平市民豐食品有限公司：

  經(jīng)調(diào)查，你單位在支付勞動者工資報酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。開平市民豐食品有限公司拖欠楊活龍等4名員工2024年3月至2025年3月期間工資共計239840.05元（詳見附表）。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

  依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規(guī)定，責令你單位收到本指令書之日足額支付楊活龍等4名員工2024年3月至2025年3月期間工資共計239840.05元。請你單位對以上問題進行整改，并于收到本指令書之日起3個工作日內(nèi)將整改情況和工資報酬發(fā)放簽領表報我局。

  逾期不改正并未按照要求報送改正情況和工資發(fā)放簽領表的，我局將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第三款“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上２萬元以下的罰款：(三)經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”等有關規(guī)定予以行政處罰。同時，按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條等規(guī)定，存在拒不支付勞動報酬，涉嫌犯罪的，我局將依法移送司法機關。

  聯(lián)系地址：開平市三埠街道曙光東路168號

  聯(lián)系電話：0750-2257396

開平市人力資源和社會保障局

2025年5月26日   

勞動保障監(jiān)察文書送達公告

開平市民豐食品有限公司：

  我局查處開平市民豐食品有限公司涉嫌拖欠工資一案，現(xiàn)依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第029)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經(jīng)過三日即視為送達。

  特此公告。

開平市人力資源和社會保障局

2025年5月26日