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      明年實(shí)施!病殘津貼誰(shuí)能領(lǐng)?來(lái)看→
      發(fā)布日期:2024-11-13 10:03
      來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)
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      人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部

      近日聯(lián)合印發(fā)

      《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》

      明確自2025年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員,達(dá)到法定退休年齡前,因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為,完全喪失勞動(dòng)能力的可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼。所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。


      參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)

      累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年(含)以內(nèi)的

      病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按待遇領(lǐng)取地退休人員政策同步調(diào)整。

      領(lǐng)取病殘津貼人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)辦理退休手續(xù),基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。符合彈性提前退休條件的,可申請(qǐng)彈性提前退休。


      參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)

      累計(jì)繳費(fèi)年限滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年以上的


      病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按照基本養(yǎng)老金全國(guó)總體調(diào)整比例同步調(diào)整。


      參保人員距離法定退休年齡5年時(shí),病殘津貼重新核算,按《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》第三條規(guī)定執(zhí)行。


      參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí) 

      累計(jì)繳費(fèi)年限不滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限的


      病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按照基本養(yǎng)老金全國(guó)總體調(diào)整比例同步調(diào)整。


      參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的,支付12個(gè)月的病殘津貼;累計(jì)繳費(fèi)年限滿5年以上的,每多繳費(fèi)1年(不滿1年按1年計(jì)算),增加3個(gè)月的病殘津貼。


      參保人員申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼

      按國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定

      確定待遇領(lǐng)取地

      并將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

      歸集至待遇領(lǐng)取地

      應(yīng)在待遇領(lǐng)取地申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼


      參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間,不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      繼續(xù)就業(yè)并按國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)的,自恢復(fù)繳費(fèi)次月起停發(fā)病殘津貼

      參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間死亡的,其遺屬待遇按在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


      申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼人員

      應(yīng)持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(jí)(設(shè)區(qū)市)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

      完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,一年內(nèi)有效。

      勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)和流程,按照國(guó)家現(xiàn)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)和政策執(zhí)行。


      因不符合完全喪失勞動(dòng)能力而不能領(lǐng)取病殘津貼的,再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)自上次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后。勞動(dòng)能力鑒定所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門預(yù)算。


      建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定制度,由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持,所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門預(yù)算。

      經(jīng)復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力的

      自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起

      停發(fā)病殘津貼


      對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由

      不按時(shí)參加復(fù)查鑒定的


      病殘津貼領(lǐng)取人員


      自告知應(yīng)復(fù)查鑒定的60日后暫停發(fā)放病殘津貼,經(jīng)復(fù)查鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,恢復(fù)其病殘津貼,自暫停發(fā)放之日起補(bǔ)發(fā)。具體辦法另行制定。

      省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)病殘津貼領(lǐng)取資格審核確定,可委托地市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行初審。

      審核通過(guò)后符合領(lǐng)取條件的人員,從本人申請(qǐng)的次月發(fā)放病殘津貼,通過(guò)參保人員社會(huì)保障卡銀行賬戶發(fā)放。

      在做出正式審核決定前,需經(jīng)過(guò)參保人員本人工作或生活場(chǎng)所及人力資源社會(huì)保障部門政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,并告知本人相關(guān)政策及權(quán)益。


      注意

      以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令退回,并按照有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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