近日，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施“技能照亮前程” 培訓行動的通知》，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收。

《通知》明確，從2025年起到2027年底，實施“技能照亮前程”培訓行動。主要目標是聚焦就業(yè)崗位挖潛擴容，面向有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，積極開展職業(yè)技能培訓。圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓模式，推動培訓和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動，促進勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

《通知》要求，要適應(yīng)勞動者需要，摸清就業(yè)培訓需求；及時發(fā)布培訓項目，擇優(yōu)確定培訓機構(gòu)；精心組織實施，確保培訓質(zhì)量；提供多樣化服務(wù)，方便勞動者參加培訓；引導企業(yè)強化培訓，促進崗位技能提升。要統(tǒng)籌用好各類培訓資金，差異化給予培訓補貼；用好用足各類政策，提高培訓綜合效能；支持打造培訓品牌，優(yōu)化培訓資源供給。