近期，收到很多群眾的咨詢：可不可以和單位協(xié)商不繳納社保多拿點(diǎn)工資？辭職了之后找不到工作，斷繳了幾個(gè)月，我的參保記錄會(huì)清零嗎？今天將為你一一解答。

Q:可不可以和單位協(xié)商不繳納社保多拿點(diǎn)工資？

A: 不可以！這種行為違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

單位和員工協(xié)商簽訂的自愿放棄繳納社保承諾書，并不具有法律效力，為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。

Q:打算換份新的工作，但是擔(dān)心辭職之后不能馬上找新工作，社保斷繳后參保記錄會(huì)清零嗎？

A：參保記錄不會(huì)清零。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)嚴(yán)格保存參保人的參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也會(huì)連續(xù)計(jì)算利息。

Q：如何才能不中斷繳費(fèi)？

A：若職工離職后很快找到新的工作，應(yīng)提醒新工作單位及時(shí)為自己辦理參保手續(xù)并如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，依法履行代扣代繳義務(wù)，這是保障自身享受各項(xiàng)社保權(quán)益的重要基礎(chǔ)和前提條件。

若職工離職后暫時(shí)沒有找到新的工作單位，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有了新的工作單位后由單位辦理參保手續(xù)，避免養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷而影響到自身的合法權(quán)益。