投訴人應(yīng)當(dāng)向人力資源社會(huì)保障行政部門當(dāng)面提交本人身份證明、投訴文書和反映勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料。
　　投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
　　（一）投訴人的姓名、身份證件號碼、法律文書指定送達(dá)地址和聯(lián)系電話；
　　（二）被投訴用人單位的名稱、住所、聯(lián)系電話；
　　（三）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和明確、具體的投訴請求。
　　投訴文書還可以載明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和聯(lián)系方式等。

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