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      【人社普法速遞 | 第二百一十四期】偽造特殊工種材料提前退休? “聰明反被聰明誤”
      發(fā)布日期:2024-04-25 11:11
      來源:五邑人社
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      1  警示案例


      (一)案例一

      2010年,51歲的楊某為提前辦理退休,通過陳某(已逝)虛構(gòu)某市某公司特殊工種身份,在當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦部門辦理退休。2019年11月楊某經(jīng)公安機關(guān)通知到案,歸案后如實供述了自己的犯罪事實。經(jīng)查,2010年5月至2019年3月,楊某領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇共計27萬元。案發(fā)后,楊某及時退還騙領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇。

      楊某以非法占有為目的,通過更改年齡、虛構(gòu)特殊工種的方式,騙取養(yǎng)老保險待遇27萬余元,數(shù)額巨大,其行為已構(gòu)成詐騙罪,楊某被判處有期徒刑3年,并處罰金1.5萬元;同時,楊某的違法所得27萬余元須追繳返還至當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦部門社保基金專戶。

      (二)案例二

      2010年7月,劉某為提前辦理退休,委托吳某幫其辦理特殊工種提前退休事宜,吳某請人偽造7張“鍛工”的工資表,并將劉某檔案里的電工工種改為“鍛工”。吳某將偽造的材料放進(jìn)劉某的人事檔案內(nèi),由劉某本人到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦部門辦理退休手續(xù)。

      2010年8月,吳某再次找人為自己偽造9張與工種相關(guān)的審批表及7張工資表,將其工種改為“電焊”。利用偽造的檔案材料,吳某申請辦理特殊工種提前退休手續(xù)。

      2012年2月,陳某也找到吳某,委托其幫忙辦理特殊工種提前退休事宜。在吳某的操作下,陳某從2012年7月開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。

      經(jīng)查,2010年9月至2014年10月,劉某共騙取養(yǎng)老保險待遇共計10萬余元。2011年8月至2014年10月,吳某騙取養(yǎng)老保險待遇共計9萬元。2012年7月至2014年10月,陳某騙取養(yǎng)老保險待遇共計5.5萬元。

      案發(fā)后,被羈押的吳某通過家屬退出全部違法所得9萬余元,被取保候?qū)彽膭⒛场㈥惸撤謩e退出違法所得10萬余元、5.5萬元。

      當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院以涉嫌詐騙罪對吳某、劉某、陳某3人提起公訴。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ赫J(rèn)為,吳某、劉某、陳某以非法占有為目的,采用偽造人事檔案的方法,辦理特殊工種提前退休手續(xù),騙取養(yǎng)老保險待遇。依照規(guī)定,以詐騙罪判處吳某有期徒刑4年6個月,并處罰金5000元;判處劉某有期徒刑3年2個月,并處罰金3000元;有立功表現(xiàn)的陳某被判處有期徒刑1年6個月,緩刑3年,并處罰金2000元;3人退出的全部違法所得返還給社保基金專戶。

      (三)案例三

      2019年10月,黎某使用偽造的1983年至1992年在某市某廠從事特殊工種的工作經(jīng)歷材料,到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦部門辦理特殊工種提前退休。經(jīng)查,黎某辦理特殊工種提前退休的檔案中記錄的特殊工種工作經(jīng)歷與其同時期真實工作履歷不符,公章存疑,真實工作經(jīng)歷不符合提前退休條件,涉嫌偽造個人檔案材料辦理特殊工種提前退休騙取社保待遇。隨后,當(dāng)?shù)厝松绮块T將案件相關(guān)線索移送公安機關(guān)。經(jīng)核實,2019年11月至2021年5月,黎某騙取養(yǎng)老保險待遇共計5.8萬元。

      2021年12月,黎某因犯詐騙罪被當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ号刑幱衅谕叫?年11月,并處罰金人民幣二萬元。


      2  警示案例


      通過偽造或者變造個人檔案違規(guī)辦理提前退休并領(lǐng)取社保待遇屬于騙保行為,騙取金額超過四千元(二類地區(qū))或六千元(一類地區(qū))以上的將被追究刑事責(zé)任。我省社保基金監(jiān)管部門將借助社保基金監(jiān)管系統(tǒng)等定期對特殊工種提前退休審批等高風(fēng)險業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查。廣大參保群眾應(yīng)誠信守法,自覺抵制欺詐騙保行為。切勿心存僥幸,以身試法。

      如有發(fā)現(xiàn)欺詐騙保,歡迎知情群眾向有關(guān)部門舉報。舉報電話:0750-12345,微信掃以下二維碼可查閱江門市人力資源社會保障部門社會保險基金監(jiān)督舉報指引:


      解讀:開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊

      咨詢方式:0750-2257325



             

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