職工請了病假

還能正常休年休假嗎？

享受寒暑假

還有年休假嗎？

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第七條規定，職工享受寒暑假天數多于其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數少于其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數。

職工本人放棄休年休假

可以要求單位補償嗎？

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。