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      【人社普法速遞 | 第二百五十八】用人單位必須發放工資條嗎?
      發布日期:2025-05-28 15:41
      來源:人力資源和社會保障部
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      【字體:

      01

      用人單位必須發放工資條嗎?


      根據《工資支付暫行規定》第六條,用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。


      02

      工資可以委托他人代領嗎?


      用人單位應將工資支付給勞動者本人

      勞動者本人因故不能領取工資時可由其親屬或委托他人代領

      用人單位可委托銀行代發工資


      03

      能用實物代替工資嗎?


      工資應當以法定貨幣支付

      不得以實物及有價證券替代貨幣支付


      04

      勞動者離職,

      工資應當什么時間結算?


      根據《工資支付暫行規定》第九條,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資


      解讀:開平市人力資源和社會保障局執法一大隊

      咨詢方式:0750-2257325





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