當(dāng)事人的目的不同：試用期是用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，雙方協(xié)商確定的雙向考察期限。試用期主要體現(xiàn)的是用人單位補(bǔ)充人力資源的目的。實(shí)習(xí)期是在校學(xué)生為了提早熟悉專(zhuān)業(yè)工作、提高自身素質(zhì)，到用人單位的學(xué)習(xí)鍛煉。
當(dāng)事人的身份不同：處于試用期內(nèi)的只能是勞動(dòng)者，處于實(shí)習(xí)期的一般是在校學(xué)生。
性質(zhì)不同：實(shí)習(xí)期是學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系。而試用期是用人單位招用勞動(dòng)者后的考察期，受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)范。
解讀：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法一股
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