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圖解《中華人民共和國個人信息保護法》

發布日期：2024-09-11 16:13

來源：蘇州普法

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【字體：小中大】

個人信息的定義

個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。

其中“匿名化”是指個人信息經過處理無法識別特定自然人且不能復原的過程。

規范個人信息處理活動

個人信息保護法的實質功能是一部個人信息處理活動行為規范法，個人信息保護的真正立法目的有兩個：一個是“保護個人信息權益”，另一個是“促進個人信息合理利用”。

個人信息處理的五項重要原則

一是遵循合法、正當、必要和誠信原則；

二是采取對個人權益影響最小的方式，限于實現處理目的的最小范圍原則；

三是處理個人信息應當遵循公開、透明原則；

四是處理個人信息應當保證個人信息質量原則；

五是采取必要措施確保個人信息安全原則等。

個人在個人信息處理活動中的七項權利

01.知情同意權

收集和使用公民個人信息必須遵循合法、正當、必要原則，且目的必須明確并經用戶的知情同意；

02.決定權

有權限制、拒絕或撤回他人對其個人信息的處理；

03.查閱復制權

個人有權向個人信息處理者查閱、復制其個人信息；

04.個人信息移轉權

個人請求將個人信息轉移至其指定的個人信息處理者，符合國家網信部門規定條件的，個人信息處理者應當提供轉移的途徑；

05.更正補充權

個人發現其個人信息不準確或者不完整的，有權請求個人信息處理者更正、補充；

06.刪除權

在五種情形下，個人信息處理者應當主動刪除個人信息；個人信息處理者未刪除的，個人有權請求刪除：

（1）處理目的已實現、無法實現或者為實現處理目的不再必要，

（2）個人信息處理者停止提供產品或者服務，或者保存期限已屆滿，

（3）個人撤回同意，

（4）個人信息處理者違反法律、行政法規或者違反約定處理個人信息，

（5）法律、行政法規規定的其他情形；

07.規則解釋權

個人有權要求個人信息處理者對其個人信息處理規則進行解釋說明。

六種情形處理個人信息不需取得個人同意

（一）為訂立、履行個人作為一方當事人的合同所必需，或者按照依法制定的勞動規章制度和依法簽訂的集體合同實施人力資源管理所必需；

（二）為履行法定職責或者法定義務所必需；

（三）為應對突發公共衛生事件，或者緊急情況下為保護自然人的生命健康和財產安全所必需；

（四）為公共利益實施新聞報道、輿論監督等行為，在合理的范圍內處理個人信息；

（五）依照本法規定在合理的范圍內處理個人自行公開或者其他已經合法公開的個人信息；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

拒絕野蠻生長給違規成本加碼

　　違法處理個人信息，或者處理個人信息未履行法律規定的個人信息保護義務的責任主體，可由執法部門責令改正，給予警告，沒收違法所得，對違法處理個人信息的應用程序，責令暫停或者終止提供服務；拒不改正的，并處一百萬元以下罰款；可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。

　　情節嚴重的，由執法部門責令改正，沒收違法所得，并處五千萬元以下或者上一年度營業額百分之五以下罰款，并可以責令暫停相關業務或者停業整頓、通報有關主管部門吊銷相關業務許可或者吊銷營業執照。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處十萬元以上一百萬元以下罰款，并可以決定禁止其在一定期限內擔任相關企業的董事、監事、高級管理人員和個人信息保護負責人。

　　此外，法律還規定，有相應違法行為的，依照有關法律、行政法規的規定記入信用檔案，并予以公示。

下面一圖了解《中華人民共和國個人信息保護法》　　

來源：蘇州普法

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