規(guī)范個(gè)人信息處理活動(dòng)
個(gè)人信息處理的五項(xiàng)重要原則
一是遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則；
二是采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式，限于實(shí)現(xiàn)處理目的的最小范圍原則；
三是處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、透明原則；
四是處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)保證個(gè)人信息質(zhì)量原則；
五是采取必要措施確保個(gè)人信息安全原則等。
個(gè)人在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的七項(xiàng)權(quán)利
收集和使用公民個(gè)人信息必須遵循合法、正當(dāng)、必要原則，且目的必須明確并經(jīng)用戶(hù)的知情同意；
有權(quán)限制、拒絕或撤回他人對(duì)其個(gè)人信息的處理；
個(gè)人有權(quán)向個(gè)人信息處理者查閱、復(fù)制其個(gè)人信息；
個(gè)人請(qǐng)求將個(gè)人信息轉(zhuǎn)移至其指定的個(gè)人信息處理者，符合國(guó)家網(wǎng)信部門(mén)規(guī)定條件的，個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)提供轉(zhuǎn)移的途徑；
個(gè)人發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不準(zhǔn)確或者不完整的，有權(quán)請(qǐng)求個(gè)人信息處理者更正、補(bǔ)充；
個(gè)人有權(quán)要求個(gè)人信息處理者對(duì)其個(gè)人信息處理規(guī)則進(jìn)行解釋說(shuō)明。
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
違法處理個(gè)人信息，或者處理個(gè)人信息未履行法律規(guī)定的個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的責(zé)任主體，可由執(zhí)法部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，對(duì)違法處理個(gè)人信息的應(yīng)用程序，責(zé)令暫停或者終止提供服務(wù)；拒不改正的，并處一百萬(wàn)元以下罰款；可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。
情節(jié)嚴(yán)重的，由執(zhí)法部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處五千萬(wàn)元以下或者上一年度營(yíng)業(yè)額百分之五以下罰款，并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)或者停業(yè)整頓、通報(bào)有關(guān)主管部門(mén)吊銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)許可或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款，并可以決定禁止其在一定期限內(nèi)擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和個(gè)人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人。
此外，法律還規(guī)定，有相應(yīng)違法行為的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定記入信用檔案，并予以公示。
下面一圖了解《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》
來(lái)源：蘇州普法
相關(guān)圖片：
相關(guān)附件：
