用人單位不得約定試用期。

非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

根據相關規定，員工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和員工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

因工致殘被鑒定為五級傷殘及以下（含五級）的人員仍由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。