靈活就業人員和單位職工的養老待遇計發公式相同。影響養老金高低的主要因素：繳費基數、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶累積額及退休時本市上年度職工月平均工資等。

簡單來說，繳費年限越長，繳費基數越高，退休時領到的養老金就越多，也就是長繳多得，多繳多得。

用人單位弄虛作假，以欺詐、偽造證明材料、虛構勞動關系等手段為不符合條件的人員辦理參保手續的行為違反相關法律法規規定。