一、這兩種保險可以同時買嗎？

不可以，只能選擇其中一個購買。已參加城鎮職工基本養老保險的人員，同一時段不得重復參加城鄉居民基本養老保險。

二、參保對象有什么不同？

★城鎮職工基本養老保險參保對象：

1.各類企業、社會團體等參保單位及其職工；機關事業單位編制外聘用人員。

2.城鎮個體工商戶、靈活就業人員。

★城鄉居民基本養老保險參保對象：

1.年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。

2.在我市居住且辦理港澳臺居民居住證的未就業港澳臺居民，也可在居住地參加城鄉居民基本養老保險。

三、退休年齡是一樣的嗎？

不完全相同。

★城鎮職工基本養老保險退休年齡：

1.單位參保職工

男職工：年滿60周歲。

女職工：在管理、技術崗位上工作的年滿55周歲，在工人崗位上工作的年滿50周歲。

2.未曾以職工身份參加養老保險的靈活就業人員

男性年滿60周歲。

女性年滿55周歲。

★城鄉居民基本養老保險退休年齡:

年滿60周歲（不分男女）。

四、兩種保險怎么銜接？

★參保人員達到城鎮職工養老保險法定退休年齡，如有分別參加城鎮職工基本養老保險（以下簡稱職保）、城鄉居民養老保險（以下簡稱居保）的情形，在申領養老保險待遇前，向待遇領取地社保機構申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續。

★職保繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請將其居保轉入職保，按照職保辦法計發相應待遇；

職保繳費年限不足15年的，可以申請將職保轉入居保，待達到居保規定的領取條件時，按照居保辦法計發相應待遇。

★已按國家規定領取職保待遇或居保待遇的人員，不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續，其仍存續但尚未領取待遇的居保關系或職保關系應按相應制度內的規定予以清理。