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      失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)介
      發(fā)布日期:2019-06-28 10:47
      來(lái)源:開(kāi)平市社保局
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      一、失業(yè)保險(xiǎn)的參保范圍

      本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所(以下統(tǒng)稱單位)及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下統(tǒng)稱職工)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

      二、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和、職工以本人工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率用人單位為0.8%(單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)檔次第一檔0.48%,二檔0.64%,三檔0.8%),個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.2%。

      三、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件 

      失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的,可享受有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: 

        1.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年;或者不滿一年但本人仍有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的; 

      2.非因本人意愿中斷就業(yè)的; 

      3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

          四、失業(yè)保險(xiǎn)待遇

      1.失業(yè)保險(xiǎn)金:按江門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%按月計(jì)發(fā)。根據(jù)其繳費(fèi)年限核定,繳費(fèi)年限1至4年的,每滿1年,領(lǐng)取期限為1個(gè)月;4年以上的,超過(guò)4年的部分,每滿半年領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限可與重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。

      2.求職補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的15%,不足十二個(gè)月的,按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

      3. 生育加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金:女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間生育的,可以申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的3倍。

      4.穩(wěn)定就業(yè)后一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè),就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)滿三個(gè)月的,可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險(xiǎn)金,剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計(jì)算。

      5.自主創(chuàng)業(yè)后一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前開(kāi)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,并參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一個(gè)月的,可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。

      6.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),并享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

      7.喪葬補(bǔ)助金和撫恤金:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其遺屬可一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金分別按照江門(mén)市上年度在崗職工月平均工資3個(gè)月和6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

      8.減免職業(yè)介紹服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn):參加失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員可以按照有關(guān)規(guī)定享受免費(fèi)的職業(yè)介紹和減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

      9、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼:失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的,在取得相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)后可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)次職業(yè)技能鑒定費(fèi)。

      五、停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的情形

      失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇: 

      1.重新就業(yè)的; 

      2.應(yīng)征服兵役的; 

      3.移居境外的; 

      4.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 

      5.無(wú)正當(dāng)理由,累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。 

      六、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

      1.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省行政區(qū)域內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移前尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期間合并計(jì)算。

      2.戶籍在本省行政區(qū)域內(nèi)、統(tǒng)籌地區(qū)外符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員,可以選擇在統(tǒng)籌地區(qū)或者戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照戶籍所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

      3.符合領(lǐng)取條件但不具本省戶籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金,標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府制定。

      七、按原農(nóng)民合同工參加失業(yè)保險(xiǎn)的待遇銜接辦法

      在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間不滿十二個(gè)月的,本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間與施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算,失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行。

      在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿十二個(gè)月的,其中的十二個(gè)月繳費(fèi)時(shí)間與施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算,失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行;施行前繳費(fèi)時(shí)間超出十二個(gè)月的部分,每滿一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之二的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。

      八、法律責(zé)任

      1、用人單位有下列行為之一的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理;致使失業(yè)人員不能享受或者不能完全享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,用人單位依法承擔(dān)賠償責(zé)任: 

      (1)未參加失業(yè)保險(xiǎn)的; 

      (2)未如實(shí)出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的;

      (3)未如實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資的;

      (4)未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;

      (5)違反失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為。

      對(duì)賠償發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序處理。

      2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

      --根據(jù)廣東省第十二屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議修訂后的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕2號(hào))、《關(guān)于實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)用人單位浮動(dòng)費(fèi)率的通知》(江人社發(fā)〔2017〕672號(hào))文件)等文件編印


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