為進一步提升農村基層黨組織的政治功能和組織力，推動農村經濟社會發展，開平蜆岡鎮加大從退役軍人中培養、選拔優秀人員進入村“兩委”工作力度，助推城鄉基層治理工作。
　　一、在“選”上下功夫，建立完善選拔機制。利用村“兩委”換屆和組織調整等時機，采取組織推薦、個人自薦和群眾推薦“三個推薦”相結合的方式，注重把一批政治素質過硬、熟悉村級事務、黨員認可度高、群眾滿意的“兵人才”充實到村級后備干部隊伍中來。此外結合“雙擁心連心”黨建品牌工作的開展，深入挖掘一批政治立場堅定、作風優良、處事能力強、組織紀律嚴明、年富力強的退役軍人進行重點培養，并適時將政治素質好、組織紀律強、帶富能力強的“兵人才”，選拔任用到村（居）聘用干部崗位上，作為后備書記人選重點培養考察。目前，全鎮12個村（社區）中有村級后備干部69人，有15名退役軍人，其中村支部書記后備人選3名，副書記后備人選1名，其他“兩委”成員后備人選11名。

二、在“育”上下功夫，著力提升整體素質。針對退役軍人村干部的崗位要求和履職需要，依托鎮黨校、新時代文明實踐所（站）等平臺，舉辦遠程教育知識、黨建工作業務、農村實用技術等培訓班，給退役軍人村干部教方法、講業務、傳經驗，引導退役軍人村干部拓闊視野，提升工作本領，實現對17名現職退役軍人村干部的培訓“全覆蓋”，幫助他們融入地方的社會經濟發展大局中來。

三、在“用”上下功夫，努力做到備用結合。在管好用活退役軍人村干部上，充分發揮退役軍人在基層治理中的紅色潛能，引導鼓勵退役軍人積極投身到鄉村振興事業中。一方面通過動員退役軍人到村任職，解決幫助退役軍人就業問題，更為退役軍人提供實現理想抱負的平臺，同時利用微信、鎮政府網站等平臺廣泛宣傳退役軍人村干部吃苦耐勞、甘于奉獻的先進事跡，潛移默化中影響帶動退役軍人投身到村干部隊伍中，有效激發了退役軍人的干事創業激情。另一方面圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、疫情防控、人居環境整治等重點任務，將退役軍人村干部放到急難險重的崗位、任務上去“淬火鍛煉”，發揮退役軍人見多識廣、頭腦靈活、綜合素質高、組織紀律強等優勢，為農民發家致富作好示范、當好參謀幫手，著力為鄉村振興注入更多新力軍貢獻智慧和力量。

（供稿人：開平市蜆岡鎮退役軍人服務站張瑞雪）