第一章 總則

第一條為加強(qiáng)政務(wù)信息工作，推進(jìn)應(yīng)急管理政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)市委市政府和上級主管部門關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)信息工作的有關(guān)精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

第二條政務(wù)信息報(bào)送是一項(xiàng)具有全局性意義的重要工作，其主要任務(wù)是：反映全系統(tǒng)應(yīng)急管理工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要情況，為上級部門掌握情況，地方黨委、政府了解支持應(yīng)急管理部門工作，局黨組把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)股室交流工作經(jīng)驗(yàn)等，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

第二章 政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)

第三條局辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全局政務(wù)信息工作，由主任或副主任具體分管，并指定一名政務(wù)信息員具體負(fù)責(zé)。

第四條各股室應(yīng)確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息工作，并設(shè)兼職信息員，具體負(fù)責(zé)本股室政務(wù)信息的收集和報(bào)送工作。

第五條各股室應(yīng)加強(qiáng)對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把政務(wù)信息工作擺上重要位置，在人員配備、工作部署、考核獎懲等方面給予優(yōu)先考慮，切實(shí)抓好本股室的政務(wù)信息工作。

第三章 政務(wù)信息內(nèi)容

第六條應(yīng)急管理政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)著重反映以下內(nèi)容：

（一）黨的路線方針政策、國家有關(guān)法律法規(guī)等的執(zhí)行情況；

（二）上級機(jī)關(guān)及地方黨委、政府的重要工作部署的貫徹落實(shí)情況以及工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)對全市應(yīng)急管理工作的重要指示、批示情況及參加重要活動、開展調(diào)研等情況；

（四）服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新措施、新經(jīng)驗(yàn)、新成果；

（五）應(yīng)急管理執(zhí)法動態(tài)、成效及查辦的典型案件；

（六）履行部門職責(zé)過程中遇到的困難、問題與建議；

（七）加強(qiáng)內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法及問題、建議；

（八）重大突發(fā)事件和輿情信息；

（九）上級部門要求編報(bào)的政務(wù)信息；

（十）其他需要編報(bào)的政務(wù)信息事項(xiàng)。

第七條應(yīng)急管理政務(wù)信息應(yīng)符合下列要求：

（一）政務(wù)信息實(shí)行一事一報(bào)，反映的事件應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠，有根有據(jù)；重大事件上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)核實(shí)；急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)送。

（二）反映情況和問題力求有一定的深度，努力做到有情況、有做法、有分析、有結(jié)果。

（三）主題鮮明，文題相符，言簡意賅，用簡潔的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢；事例、數(shù)字、單位應(yīng)當(dāng)力求準(zhǔn)確。

第四章 政務(wù)信息的報(bào)送

第八條各股室上報(bào)的信息按局辦公室規(guī)定格式統(tǒng)一報(bào)送。

第九條各股室向辦公室報(bào)送的政務(wù)信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意。重大信息，必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意。

第五章 政務(wù)信息的運(yùn)用

第十條各股室報(bào)送的政務(wù)信息由局辦公室負(fù)責(zé)篩選和審核，編發(fā)成《開平市應(yīng)急管理信息》或《工作簡報(bào)》，并在市局網(wǎng)站中發(fā)布，重要信息推薦上報(bào)上級主管部門和市委、市政府。

第十一條 重大突發(fā)事件及輿情信息，采用后直接送局領(lǐng)導(dǎo)閱示，并視情況發(fā)布。

第十二條某個(gè)時(shí)期有重大工作部署及專項(xiàng)工作時(shí)，可根據(jù)工作性質(zhì)，采取專項(xiàng)簡報(bào)報(bào)送至市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

第六章 政務(wù)信息的考評

第十三條局辦公室負(fù)責(zé)定期對全系統(tǒng)的政務(wù)信息工作實(shí)施督辦和通報(bào)。每月由辦公室分別對各股室政務(wù)信息工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括各股室信息的報(bào)送數(shù)量、采用數(shù)量、得分、排名情況，以及被采用的信息目錄等。

第十四條政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)數(shù)量：各股室每年報(bào)送調(diào)查研究2篇，每月報(bào)送信息任務(wù)數(shù)為2條。

第十五條政務(wù)信息采用計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：各股室政務(wù)信息得分分基礎(chǔ)分和采用加分兩種。

（一）基礎(chǔ)分：各股室完成規(guī)定政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)數(shù)即可得基礎(chǔ)分10分，未完成報(bào)送任務(wù)，該季度考核基礎(chǔ)分得分為0分，超過報(bào)送條數(shù)的不再加算報(bào)送分。各單位未完成調(diào)查研究報(bào)送任務(wù)數(shù)的，在12月月通報(bào)時(shí)一次性扣減該單位每篇5分。

（二）采用加分：各股室報(bào)送的信息被各級采用，按不同層級標(biāo)準(zhǔn)分別給予加分獎勵(lì)，一條信息被不同單位重復(fù)采用的，累計(jì)加分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.被局采用的政務(wù)信息，根據(jù)采用條次予以加分：工作信息采用1條次，加2分；調(diào)研信息采用1條次，加5分。

2.被江門市局和開平市委、市政府采用的政務(wù)信息，根據(jù)采用條次予以加分：工作信息采用1條次，加6分；調(diào)研信息采用1條次，加10分。

3.被廣東省廳和江門市委、市政府采用的政務(wù)信息，根據(jù)采用條次予以加分：工作信息采用1條次，加10分；調(diào)研信息采用1條次，加20分。

4．被應(yīng)急管理部和省委、省政府采用的政務(wù)信息，根據(jù)采用條次予以加分：工作信息采用1條次，加15分；調(diào)研信息采用1條次，加30分。

5．被采用信息，開平市委、市政府和江門市局領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，每條加10分；廣東省局和江門市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，每條加20分；應(yīng)急管理部和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示的，每條加30分。

第十六條政務(wù)信息報(bào)送特別規(guī)定：凡屬于市委、市政府和上級主管機(jī)關(guān)規(guī)定需要妥善處置、緊急報(bào)送的重大情況與突發(fā)事件信息的，各股室應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面信息形式報(bào)告局辦公室；凡違反規(guī)定未按要求上報(bào)的，瞞報(bào)的扣20分，漏報(bào)、遲報(bào)的扣10分，并在每季度的信息工作總結(jié)中予以點(diǎn)名通報(bào)批評。發(fā)現(xiàn)應(yīng)報(bào)送而未報(bào)者，按瞞報(bào)規(guī)定處理。

第十七條政務(wù)信息考評辦法：局辦公室根據(jù)各單位全年政務(wù)信息工作情況，按照一定數(shù)量和比例，年終一次評選出年度“信息工作先進(jìn)股室”、 “優(yōu)秀信息員”等獎項(xiàng)。

對信息報(bào)送工作嚴(yán)重滯后未完成報(bào)送任務(wù)數(shù)的單位，除了無資格參與當(dāng)年局組織的年度先進(jìn)評比活動外，還給予以通報(bào)批評。

第七章 附則

第十八條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。