年輕干部是黨的事業發展的堅實基礎和重要保障，也是未來醫療保障事業的推動者和主力軍。為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于年輕干部工作的重要指示精神，進一步激勵年輕干部擔當作為，開平市醫療保障局積極探索，結合市醫保系統年輕干部現狀，多舉措助推醫保年輕干部成為胸中有大局、心中有責任、眼里有實事的優秀干部。

一、加強組織領導，建立長效機制

醫保局黨組對干部隊伍建設開展專題研究，重點對年輕干部培養、重點崗位人員配備、系統性培訓等方面進行研究部署，制定了《開平市醫療保障局年輕干部培養工作方案》《開平市醫療保障事業管理中心2023年度培訓計劃表》《開平市醫療保障局2023年度業務培訓計劃表》，鼓勵年輕干部深造學習，提高自身素質。

二、強化理論學習，提升政治素養

一是加強思想淬煉。始終持續引導年輕干部用黨的理論、方針、政策，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦，鍛造年輕干部對黨絕對忠誠的政治品質。二是傳承紅色基因。組織參觀風采堂、大沙鎮通二梁公祠、鶴山市雅瑤宋氏大和雁山黨性體驗館，參加市紀委組織的黨章黨規黨紀應知應會知識考等紅色教育活動，提升年輕干部黨性修養。三是建立幫帶式導師制度。貫徹落實公務員導師制，安排一名副職領導任新錄用公務員導師，加強對新錄用公務員培養，與年輕干部開展談話，聽取年輕干部的思想工作情況匯報，并給予指導，促進其成長。注重發展青年黨員，把政治素質好、各方面表現優秀的年輕干部列為重點培養對象，深層次考察擇優推薦入黨、高標準抓好黨員發展程序、多層次扎實做好教育培養，增強醫保黨員隊伍生機活力。

三、注重專業訓練，提升履職能力

一是加強專業知識培訓。針對醫保政策文件專業性強、較難理解的特點，組織開展生育保險政策、醫療救助政策、開平市醫藥價采基礎政策、《醫療保險基金使用監督管理條例》解讀。針對醫保經辦機構及定點醫療機構開展基本醫療保險門診特定病種準入標準及業務經辦規程的培訓。二是加強業務技能培訓。以“機關周五講壇”學習平臺為抓手，充分調動年輕干部提升業務能力的自覺性、主動性，聚焦醫保重點工作，交流工作經驗，提高工作水平。組織推進醫保經辦能力提升年行動，組織開展業務知識“練兵比武”，提高業務技能。三是加強交流學習。組織年輕干部和業務骨干到兄弟市縣醫保局開展業務交流，學習兄弟單位先進的醫保工作經驗，提高業務水平。

市醫保局始終把建設高素質人才隊伍作為醫療保障事業發展的重要內容。在全局形成促進年輕干部迅速健康成長的良好氛圍，支持和鼓勵年輕干部參加各類培訓和實踐鍛煉，打造一支黨性強、業務精、結構優、有戰斗力的高素質醫保隊伍，讓他們更好肩負起新時代醫保工作的使命和擔當。