擎旗奮進展新姿，策馬揚鞭啟新程——

開平城發集團召開高質量發展推進大會

暨開年工作會議

乘風涌春潮，實干啟新程。3月3日，開平城發集團召開高質量發展推進大會暨開年工作會議，系統總結2025年工作成效，科學部署2026年重點任務，為集團“十五五”開局之年高質量發展凝聚奮進力量、明確實踐路徑。集團黨委書記、董事長馮文靖出席會議并講話，黨委副書記、總經理李東海主持會議，全體干部職工參會。

會議傳達學習習近平總書記在二〇二六年春節團拜會上的重要講話精神，以及全省、江門市、開平市高質量發展推進會精神。馮文靖強調，作為市屬國企，一要堅定發展信心，在感悟“很不平凡”中保持戰略定力；二要深化改革創新，圍繞新質生產力推動產業升級和數字化轉型，聚焦主責主業打造產業標桿；三要強化責任擔當，領導班子帶頭履職盡責，團結帶領全體職工實干篤行，為推進中國式現代化貢獻城發力量。

李東海作總經理工作報告，全面回顧2025年度工作。他指出，過去一年，集團在聚焦重點項目攻堅、資產運營增效、國企黨建提質、深化改革突破、城市更新提速五大核心領域，各項工作取得階段性成效，為“十五五”開局奠定堅實基礎。他要求：2026年全體干部職工要強化責任擔當，狠抓任務落實；各子公司要立足功能定位，構建“主業凸顯、以點帶面”的發展格局，確保圓滿完成年度考核目標。

會議期間，在全體員工見證下，馮文靖和李東海向有關班子成員及其分管部門和下屬企業負責同志逐批頒發2026年度經營業績考核責任書。

馮文靖在總結講話中對2026年工作作出系統部署。他強調：

一是認清發展形勢，把握集團“改革創新發展年”的機會，鼓勵全員敢于擔當、勇于創新，通過提升市場化管理運營水平，實現集團成為城市共建者、文化守護者、產業賦能者以及區域內一流的城市更新與產業園區綜合運營商的愿景。

二是聚焦經營任務，圍繞營業收入、營業利潤、自營利潤三大核心指標，狠抓重點項目建設，強化全過程運營管理，確保荻海埠、新美工業園改造等重點項目按時落地，相關招商引資工作快速見效。

三是深化改革賦能，構建“123”作風體系，以強化工作作風建設。改革薪酬激勵約束機制，以貢獻定回報，重塑公平高效的收入分配機制。完善人才培養機制，建立后備干部人才庫，暢通人才成長通道。建立由紀檢部門牽頭的常態化重點工作（項目）督辦機制，強化過程管理，強調敢于問責、從嚴問責。

四是守牢安全底線，以安全生產治本攻堅三年行動為主線，嚴控經營債務風險，深化全面預算管理，提升融資能力，全力推動集團主體信用評級工作在上半年落地，為集團未來發展提供堅實保障。

會議現場，對2025年度考核優秀員工、優秀團隊、先進部門及工會積極分子進行表彰，頒發榮譽證書。通過選樹典型，進一步營造爭當先進的濃厚氛圍，激勵全體干部職工對標趕超、奮發有為。

乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。下一步，開平城發集團將以此次會議為新起點，在市委、市政府的堅強領導下，以釘釘子精神狠抓工作落實，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感謀項目、抓發展、促創新，奮力譜寫集團2026年高質量發展新篇章。