我國《憲法》第四十八條明確規(guī)定“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”“國家保護婦女的權(quán)利和利益，實行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部”。

第四十九條規(guī)定“婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護”“禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童”。

我國《中華人民共和國刑法》第二百四十條明確規(guī)定“拐賣婦女、兒童的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金”，出現(xiàn)有關(guān)情形的“處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)”“情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)”。

第二百四十一條規(guī)定“收買被拐賣的婦女、兒童的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。

我國《中華人民共和國民法典》第一千零四十一條規(guī)定了男女平等的婚姻制度。

第一千零五十五條規(guī)定了夫妻在婚姻家庭中地位平等；第一千零五十八條規(guī)定夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護的權(quán)利；第一千零六十二條規(guī)定了夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)等。

這一系列規(guī)定，強調(diào)了婦女享有平等法律地位和權(quán)利。

《中華人民共和國勞動法》第十三條明確規(guī)定“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準”《中華人民共和國勞動法》第七章“女職工和未成年工特殊保護”中，共有七條對女職工進行了特殊保護規(guī)定。

《就業(yè)促進法》第二十七條明確規(guī)定“國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利”“用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準”“用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容”。

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二條明確規(guī)定“婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”“實行男女平等是國家的基本國策”“國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視”“國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益”“禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女”。

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》對婦女的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益都作出了詳細的規(guī)定。

需要特別說明的是，該法第三十四條明確規(guī)定“婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女”“喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉”第三十五條進一步規(guī)定“喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響”。

《選舉法》第六條 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表應(yīng)當具有廣泛的代表性，應(yīng)當有適當數(shù)量的基層代表，特別是工人、農(nóng)民和知識分子代表；應(yīng)當有適當數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

《農(nóng)村土地承包法》第六條 農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當保護婦女的合法權(quán)益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當享有的土地承包經(jīng)營權(quán)。