為深入實施“技能照亮前程”行動，助力“園區(qū)再造”“人才倍增”，進一步提升企業(yè)人才的技能，5月21日、6月14日，由江門市人力資源和社會保障局主辦、江門市職業(yè)訓練指導中心和開平市人力資源和社會保障局共同承辦的江門市“園區(qū)技校”技能提升培訓巡回服務行動先后在開平金牌潔具有限公司、蒼城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、開平市省級粵菜師傅技能培訓基地舉辦三場“AI技能提升”專題培訓，以“送教上門”形式覆蓋企業(yè)職工、園區(qū)技術人員及周邊企業(yè)技能人才逾160人，通過“家門口”的技能升級服務，助力區(qū)域產業(yè)數(shù)字化轉型。

創(chuàng)新培訓模式，構建長效機制

培訓聚焦“數(shù)字經濟”發(fā)展需求，設計“基礎普及－專項強化－創(chuàng)新應用”三級課程模塊，延續(xù)“園區(qū)技校”項目“短訓+項目”的高效模式，結合企業(yè)生產實際，通過“定制化課程+現(xiàn)場指導”教學。將課堂設在一線，最大限度減少員工通勤成本，實現(xiàn)“技能提升零距離”。培訓現(xiàn)場模擬真實辦公環(huán)境，學員通過操作AI工具完成實際任務，如優(yōu)化產品主圖、生成客戶服務話術等，實現(xiàn)“學做一體”，有效縮短了知識到應用的轉化鏈條，確保所學技能快速融入崗位實踐。

精準對接需求，深化場景應用

培訓課程結合企業(yè)當前急需的AI技能提升需求，通過前期的調研精準定位企業(yè)各部門核心需求，針對性地設計了課程體系。授課講師采用“理論+實操”的方式，重點講授了AI在流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、智能決策等關鍵領域的應用路徑。聚焦生產、倉儲、設計三大核心業(yè)務場景深化技術融合：學員在模擬產線中操作AI視覺檢測系統(tǒng)實時識別產品缺陷并聯(lián)動調整工藝參數(shù)，實現(xiàn)質檢與工藝協(xié)同優(yōu)化；基于企業(yè)歷史出入庫數(shù)據(jù)訓練需求預測模型，動態(tài)生成智能補貨策略及倉儲調度方案；運用生成式AI工具快速構建產品3D模型并同步生成多版創(chuàng)意方案供生產轉化。通過跨部門全流程任務聯(lián)動，學員在高度仿真的業(yè)務環(huán)境中完成“技術工具實操－業(yè)務流程重構－決策效能提升”的閉環(huán)訓練，推動AI能力向關鍵環(huán)節(jié)深度滲透。

立足服務實效，賦能企業(yè)轉型

本次AI技能培訓旨在推動人工智能技術與企業(yè)核心業(yè)務場景的深度融合，服務企業(yè)數(shù)字化轉型需求，是“園區(qū)技校”項目“服務送上門、技能送到家”理念的具體實踐。參訓學員張先生表示：“課程實用性強，足不出園就能掌握前沿技能，特別是AI提示詞設計和智能體搭建環(huán)節(jié)，直接提升了工作效率。”培訓成果預計能有效助力企業(yè)降低重復性工作成本、提升數(shù)據(jù)分析效率，為企業(yè)智能化升級提供堅實技能人才支撐。

下一步，開平市人社局將結合地方特色產業(yè)發(fā)展需求，以“一園一策”“一企一案”多元培訓方式，推進江門市“園區(qū)技校”產業(yè)園區(qū)技能培訓巡回服務行動計劃，引導企業(yè)強化培訓，促進崗位技能提升，推動“園區(qū)技校”以最小單元、最近距離的變革，重塑產業(yè)工人的技能基因，為開平市構建現(xiàn)代化產業(yè)體系提供更堅實的人才保障。