為深入實施“技能照亮前程”行動，助力“園區再造”“人才倍增”，進一步提升企業人才的技能，5月21日、6月14日，由江門市人力資源和社會保障局主辦、江門市職業訓練指導中心和開平市人力資源和社會保障局共同承辦的江門市“園區技校”技能提升培訓巡回服務行動先后在開平金牌潔具有限公司、蒼城鎮工業園區、開平市省級粵菜師傅技能培訓基地舉辦三場“AI技能提升”專題培訓，以“送教上門”形式覆蓋企業職工、園區技術人員及周邊企業技能人才逾160人，通過“家門口”的技能升級服務，助力區域產業數字化轉型。

創新培訓模式，構建長效機制

培訓聚焦“數字經濟”發展需求，設計“基礎普及－專項強化－創新應用”三級課程模塊，延續“園區技校”項目“短訓+項目”的高效模式，結合企業生產實際，通過“定制化課程+現場指導”教學。將課堂設在一線，最大限度減少員工通勤成本，實現“技能提升零距離”。培訓現場模擬真實辦公環境，學員通過操作AI工具完成實際任務，如優化產品主圖、生成客戶服務話術等，實現“學做一體”，有效縮短了知識到應用的轉化鏈條，確保所學技能快速融入崗位實踐。

精準對接需求，深化場景應用

培訓課程結合企業當前急需的AI技能提升需求，通過前期的調研精準定位企業各部門核心需求，針對性地設計了課程體系。授課講師采用“理論+實操”的方式，重點講授了AI在流程優化、數據分析、智能決策等關鍵領域的應用路徑。聚焦生產、倉儲、設計三大核心業務場景深化技術融合：學員在模擬產線中操作AI視覺檢測系統實時識別產品缺陷并聯動調整工藝參數，實現質檢與工藝協同優化；基于企業歷史出入庫數據訓練需求預測模型，動態生成智能補貨策略及倉儲調度方案；運用生成式AI工具快速構建產品3D模型并同步生成多版創意方案供生產轉化。通過跨部門全流程任務聯動，學員在高度仿真的業務環境中完成“技術工具實操－業務流程重構－決策效能提升”的閉環訓練，推動AI能力向關鍵環節深度滲透。

立足服務實效，賦能企業轉型

本次AI技能培訓旨在推動人工智能技術與企業核心業務場景的深度融合，服務企業數字化轉型需求，是“園區技校”項目“服務送上門、技能送到家”理念的具體實踐。參訓學員張先生表示：“課程實用性強，足不出園就能掌握前沿技能，特別是AI提示詞設計和智能體搭建環節，直接提升了工作效率。”培訓成果預計能有效助力企業降低重復性工作成本、提升數據分析效率，為企業智能化升級提供堅實技能人才支撐。

下一步，開平市人社局將結合地方特色產業發展需求，以“一園一策”“一企一案”多元培訓方式，推進江門市“園區技校”產業園區技能培訓巡回服務行動計劃，引導企業強化培訓，促進崗位技能提升，推動“園區技校”以最小單元、最近距離的變革，重塑產業工人的技能基因，為開平市構建現代化產業體系提供更堅實的人才保障。