為深入學習貫徹規(guī)范開展評比表彰和創(chuàng)建示范工作的政策文件精神，進一步明確工作方向、壓實主體責任、加強規(guī)范管理，切實提升政策執(zhí)行力與工作實效，近日，開平市人社局組織舉辦規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范工作專題培訓。各鎮(zhèn)（街）、管委會以及市有關單位的分管領導、相關負責同志參加培訓。

會上首先傳達了上級關于規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范活動的文件精神，并通報剖析了一批負面典型案例，引導各單位以案為鑒，深入貫徹中央整治形式主義為基層減負精神，嚴格按照上級規(guī)定開展評比表彰和創(chuàng)建示范活動。

培訓內容圍繞評比表彰和創(chuàng)建示范工作相關政策法規(guī)開展，開平市人社局相關負責同志就近年來開展評比表彰及創(chuàng)建示范活動的重點難點進行了詳細的政策解讀和實務指引。

會議強調，一是要提高政治站位，以“最堅決的態(tài)度”學深悟透政策法規(guī)。必須站在踐行“兩個維護”的高度，深刻理解評比表彰和創(chuàng)建示范工作相關政策法規(guī)的政治內涵和實踐要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二是要嚴守紀律紅線，以“最嚴格的尺度”規(guī)范活動開展。必須把相關政策法規(guī)作為“鐵規(guī)矩”，從嚴從實抓好評比表彰和創(chuàng)建示范活動管理，堅決杜絕“踩紅線”“越底線”行為。三是要聚焦務實導向，以“最鮮明的立場”提升工作質效。要以此次培訓為起點，把學習成果轉化為推動工作的實際行動，確保相關政策法規(guī)各項要求落地生根、開花結果，為推動高質量發(fā)展提供堅強保障。