“十四五”以來，開平市人力資源和社會保障局緊緊錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，深度融入粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，全面實施江門市“人才倍增”工程，在人才“引、育、留、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)發(fā)力，推動人才隊伍建設(shè)實現(xiàn) “量”的跨越與“質(zhì)”的突破，為開平經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的智力動能。

一、聚焦產(chǎn)業(yè)引育，實現(xiàn)人才集聚能級“新突破”

緊扣水暖衛(wèi)浴、食品、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)需求，實施靶向引才、精準(zhǔn)育才，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

（一）高層次人才引育實現(xiàn)“關(guān)鍵突破”。五年來，新引進(jìn)博士、博士后等高層次人才59人，超額完成“十四五”目標(biāo)的143.9%，總量達(dá)“十三五”期末的2.57倍。新增認(rèn)定江門市高層次人才653人，累計達(dá)733人。

江門一級高層次人才-海鴻電氣有限公司梁慶寧成功入選2024年國務(wù)院政府特殊津貼享受專家

（二）技能人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)“規(guī)模突破”。縱深推進(jìn)“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三項工程，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超3.07萬人次。新增獲證技能人才1.95萬人，提前并超額完成“十四五”目標(biāo)，其中高技能人才新增5006人。通過新型學(xué)徒制等模式培養(yǎng)技能人才超500人，為產(chǎn)業(yè)升級儲備了堅實力量。

“十四五”期間通過新型學(xué)徒制項目培訓(xùn)獲證技能人才超過500人

（三）專業(yè)技術(shù)人才評價實現(xiàn)“領(lǐng)域突破”。首創(chuàng)性推動馬岡鵝、大沙茶等特色產(chǎn)業(yè)納入省鄉(xiāng)村工匠職稱評審試點，首批評審?fù)ㄟ^168人，累計獲評鄉(xiāng)村工匠人才249人，讓“土專家”“田秀才”獲得官方認(rèn)可。基層林業(yè)職稱“定向評價、定向使用”試點亦成功落地，6名基層林業(yè)人才獲評相應(yīng)職稱，打破了基層林業(yè)專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展“天花板”。五年來新增各系列職稱專技人員超6100人，產(chǎn)業(yè)工程師超1500人。

 以上門講、集中講形式面向?qū)I(yè)技術(shù)人員開展職稱宣講答疑會

二、創(chuàng)新服務(wù)模式，實現(xiàn)人才生態(tài)優(yōu)化“新突破”

構(gòu)建全周期人才服務(wù)體系，在平臺建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容、引才方式上因地制宜，營造“近悅遠(yuǎn)來”的發(fā)展生態(tài)。

（一）服務(wù)體系建設(shè)實現(xiàn)“品牌突破”。創(chuàng)新打造“僑才薈”人才服務(wù)品牌，整合服務(wù)事項、服務(wù)窗口、服務(wù)平臺，人才服務(wù)從“事務(wù)辦理”升級為“生態(tài)賦能”。持續(xù)整合超100家聯(lián)盟商家，為人才提供覆蓋衣食住行的專屬禮遇。全面打造市行政服務(wù)中心、人才資源開發(fā)中心“一站式”服務(wù)平臺，實現(xiàn)高層次人才服務(wù)事項“一窗通辦”。構(gòu)建市、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)末梢，逐步實現(xiàn)以品牌優(yōu)化服務(wù)，以服務(wù)刷新品牌。

開平市“僑才薈”人才服務(wù)聯(lián)盟部分商家

江門（國際）人才一站式服務(wù)專區(qū)開平服務(wù)點揭牌儀式

市級鄉(xiāng)村振興人才驛站多次組織不同領(lǐng)域?qū)＜议_展入企指導(dǎo)幫扶

（二）引才網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建實現(xiàn)“空間突破”。突破引才空間領(lǐng)域，與澳門旅游大學(xué)、南昌大學(xué)等6所優(yōu)質(zhì)高校共建人才供給基地，引才領(lǐng)域覆蓋廣東省內(nèi)外及港澳地區(qū)。五年來組織入人才供給基地“點對點”開展校園招聘10場，成功促進(jìn)就業(yè)3141人。2025年，精準(zhǔn)組團(tuán)企事業(yè)單位赴北京、上海、西安、黑龍江等國內(nèi)人才高地開展“百萬英才匯南粵”招才引智活動，全年舉辦各類招聘活動52場，提供崗位超2萬個，吸引大批青年才俊。五年來引進(jìn)本科及以上人才超6000人，其中碩士超2000人，人才儲備實現(xiàn)躍升。

與南昌工程學(xué)院、澳門旅游大學(xué)等優(yōu)質(zhì)高等院校簽訂人才供給基地共建協(xié)議

組織皇冠新材料公司參加“百萬英才匯南粵”-深圳秋招，并與哈爾濱理工大學(xué)簽訂就業(yè)基地協(xié)議

（三）技能展示平臺實現(xiàn)“行業(yè)突破”。打造“僑”奪天工職業(yè)技能競賽品牌，成功承辦江門市級茶藝師及藝術(shù)砌磚技能競賽。五年來累計舉辦各領(lǐng)域競賽14場，涉及制造、建筑、商貿(mào)、文旅、農(nóng)業(yè)等行業(yè)競賽工種近20個，吸引599名技能人才競技，競賽行業(yè)實現(xiàn)從單一到更全覆蓋轉(zhuǎn)變，讓競賽舞臺成為各行各業(yè)技能人才風(fēng)采展示平臺。

累計舉辦“僑”奪天工技能競賽14場，吸引599名技能人才同臺競技

三、賦能區(qū)域發(fā)展，實現(xiàn)人才價值轉(zhuǎn)化“新突破”

推動人才與平臺、項目深度融合，讓人才智慧轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和城市競爭力。

（一）科研平臺建設(shè)實現(xiàn)“能級突破”。將博士博士后工作平臺打造為科創(chuàng)“強(qiáng)磁場”。五年來，新建國家級博士后科研工作站1家、省級博士博士后工作載體10家，覆蓋農(nóng)業(yè)、食品、新一代信息材料等關(guān)鍵行業(yè)。截至目前為止，共有各類博士博士后科研載體19家，在站博士后累計產(chǎn)出專利論文超百項，實現(xiàn)了“引進(jìn)一個博士、帶動一個團(tuán)隊、轉(zhuǎn)化一批成果”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。

（二）技能傳承模式實現(xiàn)“主體突破”。發(fā)揮大師工作室在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面“孵化器”作用，五年來新建江門市級技能大師工作室8家，依托企業(yè)陣地累計自主培養(yǎng)并獲證技能人才超3200人，其中高技能人才近1600人，突破過去人才培養(yǎng)主體單一的局面，真正實現(xiàn)以用人單位為主體的體系化、規(guī)模化技能人才培養(yǎng)評價新機(jī)制。

鄉(xiāng)村工匠關(guān)詢維-藝術(shù)砌磚技能大師工作室授牌

江門市技能大師工作室-粵師傅調(diào)味食品有限公司開展技能人才提升培訓(xùn)

（三）人才榮譽成果實現(xiàn)“層次突破”。在江門“僑都工匠”首屆評選中獲評1名“十大工匠”、8名“百優(yōu)工匠”。“鵝們藏寶圖”等2個留學(xué)人員項目獲江門市級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助。粵師傅調(diào)味食品陳杰獲評特級技師，企業(yè)自主培養(yǎng)人才成果凸顯。華藝衛(wèi)浴丁言飛獲評廣東省“南粵技術(shù)能手”，實現(xiàn)了開平在該省級最高技能獎項上“零的突破”。海鴻電氣梁慶寧成功入選2024年國務(wù)院政府特殊津貼專家，樹立了人才標(biāo)桿新高度。

江門市“匠心強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 建功新時代”-“僑都工匠”評選活動頒證大會（開平分會場）

廣東華藝衛(wèi)浴丁言飛獲評2025年廣東省第五屆“南粵技術(shù)能手”

“鵝們藏寶圖”獲江門市留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀項目資助

五年來，開平市人社局累計支出人才發(fā)展專項資金4700多萬元，全力保障各項突破性舉措落地，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了里程碑基礎(chǔ)。面向“十五五”，開平市人社局將以更務(wù)實舉措，奮力打造粵港澳大灣區(qū)人才新高地的重要支點，在新征程上譜寫人才引領(lǐng)發(fā)展的嶄新篇章。