為進一步規范我市娛樂場所用工行為，切實保障未成年人合法權益，防范和杜絕非法使用童工及違規使用未成年工現象，在新春前夕的關鍵節點，開平市人社局聯合開平市公安局等多部門出動8人次深入轄區6家酒吧等娛樂經營場所，開展2次聯合執法檢查行動。

檢查過程中，執法人員通過查閱用工管理臺賬、核對身份信息、現場詢問員工、與負責人談話等方式，對場所實際用工情況進行了全面細致地核查，重點查驗了從業人員是否年滿18周歲。同時，執法人員向經營者普及童工及未成年工保護相關法律法規，強調經營性娛樂場所均不得招用18周歲以下的未成年工，督促用人單位嚴格規范用工管理，自覺履行保護未成年人身心健康的社會責任。

下一步，開平市人社局將持續聚焦童工及未成年工保護工作，加大娛樂場所等重點領域檢查力度，確保各項未成年人保護法律法規落到實處，為我市未成年人營造安全、健康的成長環境。