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為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，開平市領導干部在春節前后走訪慰問高層次人才，向其致以誠摯問候和新春祝福，激發廣大人才在開干事創業熱情。
心系人才，服務先行
以走訪慰問人才活動為抓手，進一步深化領導干部聯系高層次人才工作機制，了解人才近期工作和生活情況，聽取其對社會發展、人才工作的意見建議，衷心感謝他們為開平市經濟高質量發展的辛勤付出。在春節前后，市領導干部帶頭慰問高層次人才31名；有關行業主管部門、各鎮（街）通過人才交流活動、座談會、線上送祝福等形式慰問高層次人才共100余名。
精心策劃，周密組織
為推動活動有序開展，市委人才辦牽頭策劃春節期間走訪慰問人才活動方案，落實慰問活動資金，并及時與相關單位負責同志溝通聯系，確保走訪慰問取得實效。同時組織有關鎮街、部門單位對走訪慰問活動進行宣傳報道，全面提升人才的榮譽感、存在感和獲得感，營造良好的慰問活動氛圍。
傳遞溫暖，凝心聚力
此次慰問對象包括享受國務院政府特殊津貼專家、江門市科技創業領軍人才等，涉及高端裝備制造、建筑等重點產業，也涉及教育、醫療等民生領域，覆蓋面廣。此次活動不僅讓廣大人才感受到了來自開平市委、市政府的溫暖和關懷，也進一步增強了他們對開平的歸屬感和使命感。他們紛紛表示感謝，并將繼續發揮自身優勢，為開平經濟社會高質量發展貢獻人才力量。
在新的一年里，開平市將持續貫徹落實江門市人才強市“新30條”，不斷拓展優化人才服務內容，用心用情用力做好人才父母養老、子女入學、配偶就業等工作，進一步打造近悅遠來的人才生態，助力粵港澳大灣區高水平人才高地建設。
