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      問：員工與公司因拖欠勞動報(bào)酬達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行怎么辦？
						
      
					
					
					
      
						
      
							撰寫時間：2021-10-15
      
						
      
							來源：
							本網(wǎng)
      
						
						
      
							
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      問：員工與公司因拖欠勞動報(bào)酬達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行怎么辦？
      
			
					
      
						
      
							撰寫時間：2021-10-15
      
						
      
							來源：
							本網(wǎng)
      
					
      
					
					
					
      
                        
					
      
			

            
      


      

						
      
						
						
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      答：勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。根據(jù)《中華人民共和國勞動解議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定，因支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
      
     
      
     
	


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