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      開平市教育局2025年工作總結和2026年工作計劃
      撰寫時間:2025-12-16
      來源: 本網
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      開平市教育局2025年工作總結和2026年工作計劃
      撰寫時間:2025-12-16
      來源: 本網

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      開平市教育局2025年工作總結和2026

      工作計劃


      2025年,開平市教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,錨定廣東省教育強省建設目標,緊扣“開平教育56789”具體部署,將立德樹人根本任務貫穿教育全過程。通過制定《學校日常管理工作手冊》規范辦學行為,以江門首例數字化教學模式創新賦能課堂,推動電影進校園豐富育人載體,借“僑印記”項目傳承百年教育文脈,凝聚家校社僑多方力量,在黨建引領、資源擴容、質量提升、安全保障等方面取得突破性成效,為開平教育高質量發展筑牢堅實根基。現將相關情況匯報如下。

      一、錨定高質量發展目標,全面落實“開平教育56789”具體部署

      (一)黨建領航強根基,鑄魂育人守初心

      1.健全領導體制,夯實執政根基。統籌謀劃基層黨建,落實責任清單。持續推進中小學校領導體制改革,選優配強校級領導班子112人,其中提拔47人,平級調整30人,免職35人;優化配置各中小學校行政干部72人,為“想干事、能干事”的干部提供平臺。守好意識形態陣地,定期研判風險,舉辦時政述評、思政微課比賽,推動黨建與思政深度融合。

      2深化理論武裝,錘煉過硬作風。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育開平市教育局劉飛局長面向全市教育系統授“開學第一課”,傳達最新政策精神與工作部署要求局黨組學習“第一議題”24次,黨組中心組理論學習13次。邀請市紀委領導講作風建設專題黨課,以案促改,開展警示教育181場次,覆蓋3987人次查擺問題856個,制定整改措施1712條。印發《開平市多部門聯合開展“校園餐”專項整治行動的實施方案》等4份文件,召開教育領域突出問題整治工作部署會,扎實推進“校園餐”“教輔征訂”“購買校服”“師德師風”等問題整改整治開展“我為群眾辦實事”235件,推動解決“12345”熱線反映問題266個,切實將“問題清單”變成“成效答卷”。

      3.建強組織堡壘,打造黨建品牌。嚴格黨內政治生活,落實組織生活會、民主生活會、“三會一課”、主題黨日等制度,按期換屆黨組織17個,發展黨員6走訪慰問生活困難黨員、老黨員等16人次,發放慰問27900表彰優秀黨員94231名退休黨員獲頒“光榮在黨50年”紀念章“兩熱”防控期間累計派出99支防疫突擊隊1207人次支援全市防疫工作68次;組織13421人次下沉14個鎮街及翠山湖管委會參與疫情防控工作教育系統消殺隊志愿者2344人次下沉社區、學校開展每日兩次消殺落實省委、市委關于開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅部署,通過“大手拉小手”和聯合組建的方式,對7家非公企業和55個社會組織100%完成黨的組織覆蓋,并順利通過省檢

      4.從嚴管黨治黨,凈化育人環境。制定全面從嚴治黨主體責任清單,召開專題會議,嚴肅查處違規違紀干部29人,構建起權責明晰、執紀嚴格的廉政防控體系,營造風清氣正的教育生態。

      (二)五育并舉提質量,多元賦能促成長

      1.德育心育融合,筑牢成長基石。實施“讓學生笑起來”工程,開展系列活動超260場,學生參與30萬人次。校長講授“思政第一課”超6000,覆蓋學生9萬人次。深化心理健康教育,與北京大學合作啟動青少年心理健康與家庭互動研究項目覆蓋500家庭。勞動教育周、“六個一”活動廣泛開展,建成開平六中勞動基地。研學實踐基地建設穩步推進,現有各級基地57個,開發20門江門市級優秀課程。全年組織研學153次,參與師生近8萬人次

      2.教研賦能課堂,建強師資隊伍。持續深化教育教學改革,組織教研員深入全市中小學開展教學視導和備考指導工作,累計聽課調研200余節次舉辦優質課、教學能力大賽等學科競賽20,涵蓋中小學各學段,參與師生達5000余人次創新開展分片區教研活動,組織全市性校長會議和教學開放日活動12深化集團化辦學與高校幫扶,培訓教師超6500人次新教師技能大賽覆蓋282增補中小學一級教師評委庫,并與鶴山市共享評委資源,新增高級教師145人、中級教師87人,完成崗位等級晉升211人,交流輪崗教師368人次強化師德考核與行風整治。

      3.資源擴容提質,優化教育供給。成功復辦開平一中、開僑中學初中部,完成逕頭小學擴建工程,新增優質公辦義務教育階段學位940推進港口小學擴建、新建東匯城片區學校(一期)、遷建特殊教育學校等項目,預計可新增學位2880;完成百合鎮愛蓮小學、馬岡鎮登山小學等6所學校及分教點的撤并成功申報成功申報廣東省第三批“城鄉學前教育一體化管理資源中心”試點項目,獲得專項獎補資金30萬元;依托資源中心平臺累計開設專題會議共3次、送教落鄉5次、專題講座3場、現場研討5次,覆蓋教師120余人次,指導月山鎮域內公、民辦幼兒園科學構建游戲課程體系。

      4.職教特教并進,完善教育體系。“雙百行動”賦能職教,2所中職校攜手省內多所高職院校推進三二分段貫通培養,招收學生近400名;聯合廣州航海學院、江門職業技術學院舉辦4場中職教師教研培訓班,近200人次參與。

      5.數字賦能轉型,升級辦學條件。全年新增電腦334臺、一體機411套(其中發動社會力量捐贈110套)加快觸控一體機等換代,穩步推進信創設備改造,積極推進軟件正版化完成長師中學第三考點建設,實現“七個百分百”標準化配置探索AI與教學深度融合,建設數字化示范校;推動“電影進校園”活動,定期展播優秀影片,豐富校園文化生活,拓寬學生視野,構建多元化育人環境。

      6.育人成果豐碩,彰顯教育實力。2025年全市師生獲得國家級榮譽84人次,省級榮譽247人次,江門市級榮譽1597人次,涵蓋教育教學、學科競賽、文藝體育等多個領域,充分展現了開平教育的育人成效。

      (三)安全護航筑防線,規范辦學促平穩

      1.強化安全管理,消除風險隱患。開展“隱患排查治理年”行動,人防、物防、技防等方面基本達標常態化開展防溺水、交通、防欺凌等法治安全教育,涉校涉生案件明顯下降加強LED屏安全抽查,保障招生考試網絡環境規范實驗室危化品管理,排查整改安全隱患45

      2.優化后勤保障,守護舌尖安全。規范食堂、配餐管理,學習“無錫經驗”,從2025年秋季學期起,以兩所自營食堂學校為試點單位,通過購買服務的形式,引入由國有企業開平市農業控股集團有限公司對試點學校進行食材配送工作,優化1.5萬名學生午托配餐服務。

      3.深化“雙減”治理,規范培訓市場。聯合多部門檢查校外培訓機構和托管113家,參與檢查人員779人次,查處違規培訓,推動43家機構參與“公益送教”強化風險監測與宣傳引導。

      4.效化解訴求,維護教育穩定。高效辦理信訪件23412345政務投訴件1418件,辦結率和滿意度皆為100%,市督辦項目18項均按進度推進,目前已完成10回復率與滿意度均達100%

      (四)均衡發展優布局,普惠共享惠民生

      1.加快基建進度,改善辦學條件。三埠港口小學新運動場、逕頭小學綜合樓建成投入使用,有效緩解學位壓力。

      2.落實惠民政策,強化教育保障。自2025年秋季學期起減免學前一年保教費,已撥付補助資金1303萬元。發放各級各類助學金、免學費補助243萬元,確保無學生因貧輟學。

      3.規范財務管理,提升保障能力。完成15個內審項目,化解教育債務5930萬元,爭取財政資金6400余萬元緩解學校運轉壓力。與市慈善會聯合成立陽光教育基金,籌集資金318萬元,用于獎教助學金額改善辦學條件

      (五)改革創新增活力,督導審計促提升

      1.系統建章立制,規范辦學行為。制定并全面推行《學校日常管理工作手冊》,細化管理流程,促進學校治理標準化與精細化。

      2.深化“僑印記”項目,傳承百年教育文脈。系統梳理并弘揚僑鄉教育特色文化,持續推動校史資源融入育人實踐,增強教育發展軟實力。

      3.強化督導審計,壓實工作責任。組織審計涉及資金約12.5億元,提出建議27條,以審促改。

      4.招生考試平穩有序。規范招生考試,保障公平公正。完成長師中學考點標準化建設,順利承接高考、教資考試等大型考試,升級英語聽說考試設備

      5.優化采購管理,節約財政資金。規范政府采購流程,完成午餐配送等項目招標,實現采購工作陽光透明。

      二、正視發展短板,明確改進方向

      在肯定成績的同時,我們也清醒認識到存在的問題:一是教師隊伍整體素質與培訓體系有待持續提升和完善二是城鄉之間、校際之間教育資源配置仍需進一步優化均衡三是校外培訓隱形變異行為仍需持續關注和治理四是教育數字化應用深度不夠,賦能教學的作用有待進一步發揮。

      三、深入實施“開平教育56789”具體部署,抓好抓實2026年教育重點工作

      (一)深化黨建引領,筑牢育人政治根基

      鞏固拓展學習教育成果,深化《僑印記》思政課題研究持續推進中小學校黨組織領導的校長負責制,深化“頭雁”工程夯實新興領域“兩個覆蓋”,提升民辦教育黨建質量加大機關紀委辦案力度,縱深推進全面從嚴治黨。

      (二)聚焦質量提升,打造教育人才高地

      深化課程改革,落實“雙減”政策,優化作業設計與課后服務強化備考研究,優化教學評價與激勵機制推進教師培養與“四名”工作室建設,深化區域協作常態化開展教師招聘與交流輪崗,強化師德師風建設。

      (三)優化資源配置,推動教育均衡發展

      嚴抓基建工程進度,加快推進風采實驗學校高中部、東匯城學校等項目做好學位預警,推廣城鄉一體化辦園經驗擴大中高職貫通培養規模,推動職業教育高質量發展推進教育數字化轉型,賦能智慧教育。

      (四)堅守安全底線,規范辦學行為

      全面落實校園隱患排查整改,加強重點領域安全監管持續抓好“校園餐”、校服管理等突出問題整治發揮“雙減”協調機制作用,規范校外培訓機構行為加強功能場室與危化品管理,規范校園LED屏、宣傳欄等陣地使用,保障校園安全穩定。

      (五)提升治理能力,強化教育保障

      完善財務管理制度,強化財務人員能力建設暢通資金協調機制,穩步推進化債工作加強政府采購管理,防范廉政風險優化義務教育階段政策照顧生方案。

      2026年,開平市教育局將在市委、市政府的堅強領導下,以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的舉措,攻堅克難、銳意進取,深入實施“開平教育56789”具體部署,全力推進教育高質量發展,為建設教育強省、打造僑鄉教育品牌貢獻開平力量!



      開平市教育局

      20251216



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