近年來，開平市大力融入粵港澳大灣區建設，深入推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，圍繞人才立市、制造業強市，不斷提升人才服務能力，進一步優化就業創業環境，多措并舉促進人才引育留用，面向大灣區及華僑華人打造人才聚集“強磁場”。

引才當先，凝心聚力匯英才

一是搭建引才“橋梁”和“舞臺”，拓展引才渠道。以江門開平市文旅創業孵化基地、赤坎僑小館等為紐帶開展多元人才交流活動，吸引大灣區創新創業青年來開平調研交流、創新創業。連續三年舉辦江門市“樂業五邑”創業創新大賽之華僑華人創業創新賽，2023年共收到200個創業項目報名參賽，其中團隊組149個，企業組51個，含港澳臺地區項目37個。賽事以華僑華人內核為依托，聚集國際創新資源，挖掘具有創新型及成長性的項目和企業落地開平，充分整合內地與港澳科技創新資源，釋放人才創新活力，促進廣大華僑華人創新創業成果轉化落地，為創新合作提供動力和支撐。

二是落實政策保障，優化港澳青年創新創業軟環境。為吸引港澳青年來開扎根，廣納港澳英才落戶發展，共同推進粵港澳大灣區為符合條件的港澳居民提供創業擔保貸款及貼息、一次性創業資助、創業帶動就業補貼、租金補貼等就業創業補貼，為港澳居民在開平就業創業提供政策保障。2023年1月以來，共為33人次港澳僑同胞提供就業創業資金補貼60.46萬元，為10人次港澳僑同胞提供創業擔保貸款貼息15.01萬元。

育才強基，打造人才“蓄水池”

一是活用人才激勵政策，鼓勵人才“比學趕幫超”。鼓勵具備高級職稱專業技術人才、企業骨干人才等積極申報認定江門市高層次人才身份，2023年新增高層次人才認定150人。發動羅偉特成功申報獲得留學歸國創新項目重點資助50萬元，譚國萍獲得優秀資助30萬元。推薦易柃陸文化科技（江門）有限公司申報評選2023年度廣東省最具成長潛力的留學人員創業企業。發揮專項人才政策優勢，全年支出各類人才激勵補貼547.85萬元，惠及人才1097人次。

二是支持企業培育科研人才，集聚發展動能。發動聯新、百合鎮等企業單位發布2023年江門-清華大學博士實習生項目，順利對接清華大學博士研究生團隊4人。進一步鼓勵實力企業設立博士后載體，充分發揮粵港澳大灣區人才高地優勢，引進博士后優秀人才。2023年新增廣三保、花王兩家企業為廣東省博士工作站，推動佰益與河南工業大學共建博士后創新實踐基地。目前累計共建博士博士后載體22家，累計進站博士后26人。

拴心留人，保障人才安居樂業

一是扎實提升人才服務能力，構建近悅遠來人才發展生態。打造開平“僑才薈”人才服務品牌，出臺《開平市“僑才薈”引才驛站項目實施方案》，發動23個商家加入首批服務聯盟，為各類來開海外人才提供短期免費服務住宿和公共服務保障。共開設2個“一站式”人才服務專區，落實往來港澳人才簽注新政策，在醫療保障等方面提供更為貼心的“綠色通道”服務。

二是加強載體建設。建設市、鎮兩級鄉村振興人才驛站，人才服務供給距離進一步縮短。2023年市級人才驛站累計開展企業走訪調研超過40家次，掌握企業人才服務需求，共組織高層次人才交流活動、專家學者調研交流等活動6場，服務人才188人次，提高人才在開平安居就業獲得感。積極打造江門開平市文旅創業孵化基地（江門開平市農村電商產業園）、開平市粵菜師傅創業基地，為廣大港澳居民青年創業提供具有開平特色、功能完善的創業孵化平臺，截至2023年12月底江門開平市文旅創業孵化基地現有在孵企業46家，包括港澳青年創業項目6個、文創類項目26個，累計舉辦交流、培訓等活動超過39場。

下一步開平市將著力提升對華僑華人、留學歸國人員等各類人才來開平就業創業的吸引力，綜合運用建設創業載體、強化政策保障、提供優質服務等方式方法為其提供更加廣闊的發展平臺和更加優質的服務保障，持續打造人才友好型城市。