產(chǎn)業(yè)鏈強則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則發(fā)展動能足。建強水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)鏈，是實現(xiàn)基層黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、融合共促的關(guān)鍵性工程，也是加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力、加快鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
自2022年成立水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)鏈黨委以來，水口鎮(zhèn)通過聯(lián)建、單獨組建等方式新成立了20個黨組織，覆蓋轄區(qū)50多家水暖衛(wèi)浴企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)值過億的水暖衛(wèi)浴龍頭企業(yè)黨組織體系全覆蓋，并推選產(chǎn)生了一批“兩新”黨組織書記。
為引導“兩新”黨組織書記聚焦主責主業(yè)，推進黨建工作與企業(yè)管理雙融共促，水口鎮(zhèn)以“三個賦能”為抓手，打造水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)鏈黨委“龍頭先鋒”兩新書記工作室，進一步夯實“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，激活企業(yè)發(fā)展新動能。
突出人才賦能，注重關(guān)鍵隊伍培養(yǎng)
支部強不強，關(guān)鍵看頭羊。廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司黨支部是水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)鏈黨委的“鏈主”企業(yè)。華藝書記工作室推選該企業(yè)質(zhì)量技術(shù)總工程師、首席質(zhì)量官丁言飛為聯(lián)合主理人，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”示范引領(lǐng)作用，按照黨性強、有威信、肯奉獻的標準，有針對性地制定人才培養(yǎng)計劃，搭建引才聚才育才載體，實現(xiàn)“平臺聚人、人聚平臺”。
華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司質(zhì)量技術(shù)總工程師、首席質(zhì)量官，博士后工作站負責人丁言飛
華藝書記工作室以“雙培雙育、新老傳承”為導向，重點抓好“黨員、骨干、青年”三支關(guān)鍵隊伍，充分發(fā)揮“1+1＞2”的融合效應，注重把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，成功發(fā)展華藝研發(fā)副經(jīng)理關(guān)錦領(lǐng)成為共產(chǎn)黨員，并堅持在技術(shù)崗位上接受鍛煉，現(xiàn)已成為華藝衛(wèi)浴黨支部書記的后備人選，為水口基層黨建隊伍再添新生力量。
突出管理賦能，服務企業(yè)發(fā)展大局
為充分發(fā)揮優(yōu)秀“兩新”黨組織書記“傳幫帶教”作用，進一步提升黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展效能，尚億書記工作室根據(jù)支部特色和個人財稅、管理經(jīng)驗的特長，通過書記親自“講”、現(xiàn)場觀摩“看”、互動交流“研”、實踐實戰(zhàn)“干”，精心打造通俗易懂、內(nèi)涵豐富的特色黨建課堂，多次為轄區(qū)企業(yè)進行宣講，拓寬企業(yè)黨建工作思路；偉祥書記工作室發(fā)揮“孵化器”“資源庫”“加油站”作用，堅持黨建帶工建、團建，成功把黨支部黨員培育成為工會委員、團支部書記，不斷提高企業(yè)員工凝聚力、向心力，畫好黨建與業(yè)務融合發(fā)展“同心圓”。
尚億黨支部書記開展宣講
偉祥聯(lián)合黨支部獲評開平市先進基層黨組織
突出服務賦能，為企業(yè)發(fā)展注入“源動力”
水口水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會黨支部作為連接政府與企業(yè)的重要樞紐，是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的助推器和催化劑。水暖衛(wèi)浴協(xié)會書記工作室聚焦提升支持政策精準度和行業(yè)服務精細化，主動擁抱迎合網(wǎng)絡(luò)直播等新銷售模式，在協(xié)會書記工作室設(shè)置電商直播區(qū)域，邀請專業(yè)人士開展電商直播培訓班，為轄區(qū)水暖衛(wèi)浴企業(yè)提供便捷舒心、優(yōu)質(zhì)免費的直播場所，積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級工作，引導鏈上企業(yè)“以商引商”，革新傳統(tǒng)銷售方式，全方位賦能工業(yè)制造企業(yè)降本、增效、提質(zhì)。
水口水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會共享直播間
下一步，水口鎮(zhèn)將堅持“一室一特色、一室一品牌”，充分發(fā)揮兩新黨組織書記“頭雁”的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，立足“傳經(jīng)驗、帶團隊”和“強服務、育品牌”作為工作室兩大職能，通過常態(tài)化開展黨建課題研究、黨務知識及管理知識培訓、品牌培育等方式，不斷提高“兩新”組織黨建的科學化、規(guī)范化、標準化水平。
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