工會是職工之家，工會干部是職工可依靠、可信賴的“娘家人”。近年來，水口鎮(zhèn)總工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以服務職工為導向，立足鎮(zhèn)域發(fā)展情況和職工實際需求，深耕主責主業(yè)，履行“工會使命”、踐行“工會擔當”、傳遞“工會溫度”，持續(xù)做深做實隊伍建設、職工維權、關愛服務、素質提升等重點工作，為推動全鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展展現工會擔當、貢獻工會力量。

一是黨對工會的全面領導愈加堅實。順利召開開平市水口鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，選舉產生了開平市水口鎮(zhèn)總工會第一屆委員會和第一屆經費審查委員會，致力把工會組織建設成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

二是基層工會組織基礎愈加穩(wěn)固。扎實推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)工會“強基工程”建設，積極探索基層非公企業(yè)工會組建新方法、新途徑、新模式，不斷擴展“三新”領域就業(yè)群體建會領域，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸收到工會中來。截至今年9月底，全鎮(zhèn)共設立獨立基層工會188個，工會會員13850人。

一是加強品牌建設。水口鎮(zhèn)是工業(yè)強鎮(zhèn)，也是全國三大水暖衛(wèi)浴生產基地之一，水暖衛(wèi)浴企業(yè)數量多、規(guī)模大，職工數量龐大。水口鎮(zhèn)總工會緊扣企業(yè)、職工需求，在上級工會和相關部門的支持下，成立開平水暖衛(wèi)浴產業(yè)園工會聯合會，這是江門市首個成功落戶實地的水暖衛(wèi)浴園區(qū)工聯會，并在廣東納成廣泰投資發(fā)展有限公司建成開平水暖衛(wèi)浴產業(yè)園職工服務中心。推動工業(yè)園區(qū)工聯會建設與現代經濟相適應，打造成為江門工聯會“特色品牌”，切實為園區(qū)企業(yè)與廣大職工架起一座互通連心橋。同時，金山服務區(qū)“司機之家”也于9月建成投用。

二是加強技能提升。廣泛組織動員廣大職工開展形式多樣的群眾性的勞動競賽，聯合市相關部門和鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦、水暖衛(wèi)浴協會等開展技能培訓班，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人大軍，培育發(fā)展新質生產力。廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司質量技術總工程師丁言飛榮獲2023年“廣東省五一勞動獎章”。

三是加強平臺應用。深入基層工會一線，積極推廣應用“江門智慧工會”平臺，全力提高平臺注冊激活率、使用率。大力做好積分制試點、民主評議工會主席工作，推進基層工會會員參與江門智慧工會平臺普惠服務活動，如“春節(jié)大禮包”“積分兌換”等活動，提高職工對工會的歸屬感和認同感。

一是發(fā)揮工會關愛保障職能。堅持“黨政所謀、職工所需、工會所能”理念，盡力為職工辦好事、辦實事，解難事。廣泛開展困難職工幫扶宣傳及摸底調查工作，目前已成功幫扶6位職工解決燃眉之急。舉辦2024年“健康有約”開平市女職工“兩癌”防控知識健康講座，使女職工進一步了解“兩癌”的危害和如何預防，切實把關愛女職工送健康、送溫暖活動落實到行動上。開展“防暑降溫送清涼”慰問品牌活動，共慰問40家非公企業(yè)工會，把工會組織的關懷送到企業(yè)職工的心坎里，使職工群眾獲得感、幸福感、安全感進一步提升。

二是開展精神文明建設活動。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，利用好元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展豐富多彩的文藝活動，如龍騰賀歲迎新春 奮楫揚帆啟新程——水口鎮(zhèn)總工會2024年職工迎春游園活動、高質量發(fā)展 巾幗在行動——水口鎮(zhèn)總工會慶“三八”巾幗學法普法活動、2024年“凝心聚力綻風采，同心共筑百千萬”職工趣味運動會、水口“龍騰苑杯”男子籃球賽等，持續(xù)提升工會對職工的凝聚力、在社會的影響力。