近日，最高人民法院發布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》），將自2025年9月1日起施行。

為幫助轄區企業及時掌握新規要點，有效防范勞動爭議引發的法律風險，提升用工管理水平，8月12日，水口鎮聯合開平市水口水暖衛浴行業協會舉辦了2025年水口水暖衛浴行業用工風險及合規思路專題培訓，吸引了超200名企業代表參加，切實減輕企業經營壓力，全方位保障勞動者權益，促進構建和諧穩定的勞動關系。