開局即加速，我市“虎”力全開。近日，《江門市2022年新春暖企惠企十條》（下稱《暖企惠企十條》）正式出臺，安排近2億元財政資金支持企業發展，在促進消費、做好企業用工保障、鼓勵企業增產增收等方面為我市經濟“加速跑”注入強勁動力。圍繞《暖企惠企十條》，我市有關部門近日對部分政策進行了重點解讀。

為活躍消費氛圍，我市于1月25日至3月17日舉辦了“樂購僑都”春季消費節，分3期派發126.49萬張消費券，總價值1500萬元。截至2月17日，全市已核銷82.1萬張，核銷財政資金946萬元，直接帶動交易總金額約1.33億元，經濟杠桿率達14倍。為進一步激發居民消費活力，我市將新增500萬元，增發2期“樂購僑都”消費券，使用期限至今年6月底。消費券通過“網上預約、搖號抽獎”的方式，面向廣大江門市民及來江游客發放，預計可帶動全市購物、餐飲、酒店民宿、美容美發、體育健身等60多個行業6萬多家商戶實現銷售增長約7000萬元。

為妥善紓解企業用工等問題，我市制定了4項補貼措施，分別從招聘服務、鼓勵企業幫助老員工返崗、鼓勵老員工介紹新員工來我市就業和階段性降低社保費率方面給予政策服務支持。其中有2項政策措施是今年新增的。

一是實施企業組織員工返崗補貼，進一步減輕企業用工成本，促使企業盡快組織老員工返江返崗。申請條件是：我市規上限上企業（勞務派遣企業除外）在今年2月1—28日期間通過省際包車的方式，從省外單次接送30人以上員工回江門，按照實際包車費用的50％給予企業補貼，每家企業最高不超過10萬元。

二是實施勞動者以老帶新補貼，發揮老員工介紹新員工到我市就業的積極性和便利性，形成良好的口碑效應，幫助企業進一步吸納更多勞動者就業。申請條件是：在我市企業（分公司、勞務派遣企業除外）連續繳納12個月以上社會保險費的勞動者，在今年2月1日至3月31日期間介紹新員工（即此前沒有在江門進行就業登記，沒有單位為其繳納社會保險，沒有登記注冊為法定代表人或主要負責人）到同一家企業就業3個月以上（即簽訂1年以上勞動合同，并在此期間辦理用工備案，開始連續繳納3個月以上社會保險費），每介紹一名新員工可享受500元補貼，最高不超過1萬元。該補貼須在4月1日前由企業代為申報，申報補貼發放前勞動者與新員工須同時在該企業就業。

市金融工作局本次提出的3條措施，旨在聚焦小微企業，引導金融活水更精準“澆灌”實體經濟，進一步拓寬企業融資渠道，降低企業融資成本，優化融資環境，推動企業開工復產。我市選取疊加獎勵的方式，在普惠小微貸款貼息、高企外債獎勵、融資擔保費補助支持3方面提出了“開新局”暖企惠企措施。

其中，在普惠小微貸款貼息方面，從普惠小微貸款貼息入手，降低企業融資成本，所有符合普惠小微貸款口徑并在政策有效期內實際新發放貸款的，均可以獲得相應貼息，根據往年普惠貸款發放的情況測算，預計本條措施將惠及小微企業及個體工商戶超過1000家。

高企外債獎勵方面，高新技術企業外債便利化額度試點為凈資產不足250萬美元的小微高企，成功搭建了從境外融入低成本資金的通道，有效緩解企業受疫情影響訂單銳減造成的資金短缺，大幅提高了企業借用外債的靈活性和便利性，將有助于支持高新技術企業借助境外市場融入低成本資金，滿足投入研發與促進技術成果轉化等發展需要。

在融資擔保費補助支持方面，按目前市場價，融資擔保機構一般按貸款金額的2%向借款人收取擔保費用，為鼓勵融資擔保機構主動為小微企業提供低成本擔保服務，特為融資擔保機構設置了激勵方向的獎勵措施，根據以往年度業務量，預計本條措施能夠間接為50多家通過融資擔保服務獲得貸款的小微企業降低融資成本。